На вчерашней пресс-конференции, посвященной 15-летию государственной службы занятости населения, цифры сыпались как из рога изобилия. Цифры, которые не могут не беспокоить, ведь за каждой - судьба выпускника университета, чей диплом оказался не востребованным на рынке труда, сельчанина, вынужденного жить на мизерное пособие, или специалиста в предпенсионном возрасте, попавшего под сокращение.
Такие жизненные драмы, крушение планов и надежд на будущее пришлось пережить 3 миллионам 227 тысячам человек. Столько людей обращалoсь в органы службы занятости населения Амурской области за 15 лет. Из них было трудоустроено более 280 тысяч. То есть целый город в ранге областного центра да еще Благовещенский район в придачу! Начальнику управления Федеральной службы занятости населения по Амурской области Виктору Литвишко и его коллеге, директору Центра занятости населения Благовещенска Павлу Савонову, не до самовосхваления. Их, как и других сотрудников службы, не может не удручать, к примеру, этот показатель: уровень безработицы на начало марта в Приамурье составляет 10,9 процента (тогда как по Российской Федерации - всего 7,7, а по Дальневосточному округу - 8,6 процента). То есть каждый десятый амурчанин ищет работу. Все надежды на уменьшение безработицы выступившие на пресс-конференции связывают прежде всего с ростом экономики. Тем не менее ждать у моря погоды в службе занятости населения привыкли. Чего тут за 15 лет активной деятельности не организовывали, лишь бы человек нашел себе подходящую работу! И общественные работы, и ярмарки вакансий рабочих мест, и поддержка предпринимательства, самостоятельной занятости... Но именно амурским специалистам принадлежит пальма первенства в проведении ежегодного конкурса «Лучший работодатель Амурской области по содействию занятости населения». И теперь их «открытие» применяют на практике во многих регионах России. А федеральная программа по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, которая внедряется по всей России с 2005 года, - это та самая «Молодежная практика», которую придумали наши земляки еще в 90-х годах.