В своем выступлении Дмитрий Медведев привел пример того, как столетие назад Генри Форд решился сократить рабочую неделю с 48 до 40 часов, в результате чего получил впечатляющий рост производительности труда.

Также он упомянул более «свежий» пример: одна новозеландская компания ввела четырехдневную рабочую неделю, при этом третий выходной оплачивался на том же уровне, как и остальные два. По словам Дмитрия Медведева, прирост производительности в перерасчете на один час рабочего времени составил около 20 процентов, также значительно снизился уровень стресса сотрудников, сообщает телеканал «Россия 24».

«Разумеется, это очень сложные, пока не до конца проработанные идеи — еще предстоят серьезные дискуссии», — заявил премьер-министр и подчеркнул, что в то же время это «очень важный показатель».

Вопрос уровня зарплат и социального обеспечения работников при переходе на четырехдневную рабочую неделю остается открытым и обсуждается, отметила вице-премьер Татьяна Голикова. По ее словам, речь идет о том, останется заработная плата прежней или уменьшится. Международная организация труда исходит из того, что доходы и соцобеспечение в результате реформы ухудшаться не должны. При этом вице-премьер подчеркнула, что подобная реформа может потребовать серьезных изменений в трудовом законодательстве, сообщает ТАСС. «Здесь очень четко надо все просчитывать, мы этим занимаемся», — прокомментировала Татьяна Голикова.