Что дал амурским бизнесменам «Код лидерства»: СИБУР организовал форум с ведущими экспертами

Делать для людей

— Через несколько лет в Свободном будут работать крупнейшие промышленные производства в России. Заводам потребуются специалисты с высокой квалификацией. СИБУР связывает с Амурской областью большие планы по наращиванию промышленного потенциала, и мы хотим, чтобы те, кто живет здесь или собирается жить в будущем, получали услуги высокого качества. Для этого необходимо стимулировать частную предпринимательскую инициативу в Свободном, — рассказал АП руководитель практики взаимодействия с органами государственной власти и реализации социально-экономических проектов Глеб Федотов. — Сегодня в городе есть пустующие ниши для малого и среднего бизнеса. А с реализацией больших проектов количество запросов от населения еще больше возрастет. Поскольку для нашей компании важно не только собственное стратегическое развитие, но и улучшение качества жизни в регионе присутствия, мы организовали форум «Код лидерства».

Вообще, поддержкой предпринимательской активности СИБУР в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» занимается не первый год. Однако именно здесь, в Амурской области, различные меры и проекты объединили в единую программу.

— Работа велась сразу по нескольким направлениям. Первое — компенсация займов, выданных амурским бизнесменам Центром кредитной поддержки предпринимательства Амурской области в рамках поддержки малого и среднего предпринимательства. Эту практику мы уже применяли в Тобольске. СИБУР не может сам выдавать средства предпринимателям на развитие бизнеса — мы не кредитная организация, это не наш профиль. Мы работаем с Амурским агентством по привлечению инвестиций. Коллеги выдают льготные займы на развитие малого и среднего предпринимательства, а мы компенсируем до 50 процентов займа. Сейчас такой вид поддержки компания пока оказывает только для предпринимателей Свободного: все‑таки именно здесь — центр нашего внимания, — говорит Глеб Федотов. — На сегодняшний день подписаны решения о погашении половины кредитов для пяти предпринимателей. Еще две заявки — в процессе. Каких‑либо жестких ограничений в программе нет.

Однако на финансовой поддержке СИБУР не остановился. «Мы хотели показать амурским бизнесменам примеры практик, которые успешно работают сегодня на российском рынке, дать возможность предпринимателям задать интересующие их вопросы специалистам России по маркетингу, прямым продажам, юридическому сопровождению бизнеса, SMM, — прокомментировал Глеб Федотов. — В итоге было решено провести в Амурской области форум для предпринимателей «Код лидерства».

Два дня и два города

Форум проходил в Приамурье в течение двух дней на двух площадках. 12 мая мероприятие стартовало в Благовещенске. Открытие посетил глава региона Василий Орлов. Губернатор рассказал о значении такого уровня для предпринимательского сообщества региона и отметил, что регион оказывает существенную финансовую поддержку бизнесу. В прошлом году на эти цели было выделено 420 миллионов рублей.

— Мы должны способствовать увеличению не только общего количества малых и средних предприятий в регионе, но и числа занятых в сфере предпринимательства. Задача действительно амбициозная, — поделилась с участниками министр экономического развития и внешних связей области Людмила Старкова. — Сейчас в ней задействовано около 107 тысяч амурчан, а к 2030 году эта цифра должна достичь отметки в 120 тысяч. Стимулировать этот процесс будем за счет совершенствования комплекса услуг нашей инфраструктуры поддержки, которыми за все время уже воспользовался каждый третий предприниматель в регионе, а также расширения мер прямой финансовой поддержки. Уже сейчас бизнес в муниципалитетах может возместить средства, потраченные на покупку и ремонт помещений, приобретение необходимого оборудования, в том числе в лизинг, а также рассчитывать на гранты на реализацию проектов внутреннего туризма и социального предпринимательства.

В первый день в столице Приамурья выступил Дмитрий Дмитриев — бизнес-консультант в области стратегического маркетинга и продаж, преподаватель ЕМВА и МВА программ в РАНХиГС, МГУ, CityBusinessSchool, МИРБИС. Он рассказал, как можно зарабатывать, зная психологию людей. Участникам рассказали об основных мотивах, толкающих человека к покупке, о том, насколько они рациональны при выборе (на самом деле, как выяснилось, рационально к покупкам подходит не больше 20 процентов людей). Открыли профессиональные секреты о том, как заставить человека захотеть купить твой товар.

Управляющий директор по работе с корпоративными клиентами ВТБ рассказала, как грамотно выстроить отношения с банками. Кроме того, участники форума обсудили работу с конкурентами, варианты использования господдержки и инструментов PR. О возможностях современного маркетинга рассказала руководитель агентства «Стратегические коммуникации», эксперт в области разработки программ социальных инвестиций и корпоративного волонтерства Екатерина Верещагина.

На второй день участники форума встретились с основателем бизнес-проекта «Ремарк»а» Светланой Костылевой: хабаровчанка с подругой придумали, как продавать людям бумажные книги в век интереса к электронным. Их идея — продавать «черные ящики» с книгами, когда покупатель знает только тему подборки. Активная дискуссия развернулась во время выступления фермера-стартапера и блогера Михаила Утробина. Участник программы «Дальневосточный гектар» рассказал присутствующим, как потерял миллионы в сельхозбизнесе и при этом все равно вышел на рентабельность до 50 процентов.

Как изменить жизнь Свободного к лучшему

В это же время, 13 марта, «Код лидерства» стартовал в Свободном на базе образовательного центра «IT-куб». Одной из ключевых тем форума в городе президентского внимания стало развитие городской среды, а также роль и возможности малого и среднего бизнеса в этом процессе. Обсуждение проходило в формате стратегической сессии с участием представителей органов власти, СИБУРа и местных предпринимателей. Об аналогичном опыте формирования комфортной городской среды, который совместно с бизнес-сообществом был реализован в Тобольске, участникам сессии рассказала старший менеджер по взаимодействию с органами власти и реализации социально-экономических проектов ООО «Амурский ГХК» Эльмира Токарева.

Кроме того, примерами успешных бизнес-практик, оказавших позитивное влияние и изменивших восприятие некоторых российских городов, поделились приглашенные эксперты: основатель международной школы программирования Coddy Оксана Селендеева (онлайн), основатель детской футбольной школы #tagsport и футбольного клуба GirlPower Владимир Долгий-Рапопорт, одна из основательниц книжных магазинов «РЕМАРК»а» и «РЕМАРК»а KIDS» Анастасия Трендберг и предприниматель из Благовещенска Оксана Разумеева.

В рамках стратегической сессии была и практическая работа. Разделившись на группы по направлениям «Спорт», «Образование», «Хобби/Услуги» и «Общественные пространства», участники сформировали пул идей для бизнес-проектов, которые помогут улучшить городскую среду, и презентовали по одному проекту от каждой группы.

«Мы живем довольно далеко от центра России, действительно хорошие образовательные семинары даже в Благовещенске — редкость. А тут специалисты такого уровня. Я считаю, Свободному повезло, — выразил общее настроение один из свободненских бизнесменов Степан Сердюков. — Надеюсь, это не разовое мероприятие: мы, бизнесмены, тоже заинтересованы в развитии города. А с расширением бизнеса у нас будут появляться новые вопросы. Если форум станет регулярным — это будет большой помощью всему предпринимательскому сообществу».

КОММЕНТАРИЙ

Станислав Каспаров, руководитель департамента обеспечения поддержки бизнеса в регионах присутствия СИБУРа:

— Компания «СИБУР» уделяет значительное внимание инвестициям в различные перспективные проекты в регионах присутствия. Мы видим большое количество идей и инициатив, в том числе от местных предпринимателей. «Код лидерства» стал площадкой для получения новых знаний, опыта и знакомств. Это объединяющая среда, где мы хотели собрать всех откликнувшихся инициативных граждан области. В первую очередь — жителей Свободного, которые хотят менять свой город к лучшему. Сам по себе формат форума — пилотный. Амурская область стала первой, где мы его реализовали, хотя отдельные элементы применяем практически во всех наших регионах присутствия. «Код лидерства» мы целенаправленно привезли в самую восточную точку географии СИБУРа. Позже мы планируем организовать такой же форум в других субъектах страны.

Форум — не разовое мероприятие. Мы готовы и дальше помогать малому и среднему бизнесу развиваться. Сейчас оцениваем резонанс, собираем общественное мнение. Если предпринимателям это нужно — сделаем мероприятие традиционным. Если нужна консультационная поддержка — готовы организовать горячие линии по самым актуальным проблемам: например, юридическая помощь или работа с налоговой.

Если говорить о сильной стороне вашего региона — это качество людей, хоть я и не люблю эту фразу. Это интеллектуальная составляющая, энергичность, энтузиазм, желание что‑то менять. Запуская любую инициативу, любой процесс, ты сталкиваешься с таким серьезным откликом, что хочется работать с амурчанами и дальше. И я не могу не отметить управление регионом. И Александр Александрович Козлов, и Василий Александрович Орлов — молодые, энергичные амурчане, болеющие душой за регион. Они с готовностью откликаются на инициативы, разрабатывают совместные программы поддержки. Здесь есть и слово, и дело. А значит — большой потенциал.

ЧЬИ МЕЧТЫ МОЖЕТ ИСПОЛНИТЬ СИБУР: ИСТОРИИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

Одним из самых ярких событий на форуме стало вручение сертификатов пяти компаниям Свободного: СИБУР закроет 50 процентов тела кредита каждой. «Компания «СИБУР» уделяет значительное внимание инвестициям в различные перспективные проекты в регионах присутствия. Мы видим большое количество идей и инициатив, в том числе от местных предпринимателей, — рассказал руководитель функции обеспечения поддержки бизнеса в регионах присутствия компании «СИБУР» Станислав Каспаров. — Поэтому хотим не только содействовать организации таких площадок для получения новых знаний, опыта и знакомств, но и помогать делом. Совместно с правительством области разработана программа, по которой компания «СИБУР» компенсирует до 50% от суммы займа, взятого предпринимателем на реализацию бизнес-проекта в значимых для городской среды сферах. Мы рассчитываем продолжить такую полезную практику в дальнейшем».

Анастасия Шерова открыла в Свободном частный детсад

Одним из обладателей сертификата стала владелец частного детского сада «Антошка» Анастасия Шерова. Финансовая помощь оказалась для нее решающим аргументом для продолжения дела.

«Ликвидация половины долга — это подарок», — признается Анастасия. Фото: amurlife.ru

— Я из Белгорода, приехали всей семьей в Свободный два года назад: мужа пригласил сюда НИПИГАЗ. У нас два ребенка: младшеклассник и дошкольница. Я хотела больше времени уделять детям, и решила работать на себя: после переезда купила здесь действующий бизнес — детский центр, — рассказывает Анастасия. — Моему ребенку не очень нравилось ходить в муниципальный детский сад, да и в городе был запрос на частное дошкольное учреждение. При центре был мини-сад, где родители могли оставить ребенка на несколько часов, и он пользовался спросом.

По словам девушки, ошибкой стало решение снять помещение без хорошего ремонта: высокая аренда «съела» значительную часть бюджета, ремонт пришлось сделать косметический, а это не устраивало потенциальных клиентов. Следующий удар нанесла пандемия.

— Проблема с арендой помещений — самая острая для большинства предпринимателей Свободного. Цены здесь очень высокие, при этом само качество обычно не соответствует современным требованиям, — поделилась наболевшим владелец «Антошки». — В итоге решением стало переориентировать работу на детский сад, игровая работает по выходных. Сейчас помещение мы арендуем в местной автошколе. Звучит странно, но это было самым разумным выходом. Не успели мы отладить работу, как пришла пандемия. Этот удар был намного тяжелее: финансовых запасов уже не осталось.

Тем не менее Анастасия продолжила идти к своей цели и взяла кредит в Центре кредитной поддержки предпринимательства Амурской области. «В Свободном есть предпринимательское сообщество, все мы входим в группу WhatsApp. Там представители администрации или бизнесмены-активисты регулярно размещают полезную информацию. Так я узнала о программе СИБУРа по компенсации части займа и о том, что у нас пройдет форум. Я хочу лучше понимать маркетинг, рекламные механизмы. Ну а ликвидация половины долга — это вообще подарок. Окупаемость сада пока невелика из‑за того, что в сад ходит в среднем около 10 детей, при проектной наполняемости — 15. Финансовая поддержка от СИБУРа позволит продержаться, пока мы не выйдем на полную загрузку сада».

Музыкальный бар Степана Сердюкова выжил в пандемию

Еще один бизнесмен из Свободного, получивший сертификат, — Степан Сердюков. Коренной благовещенец приехал два года назад в город президентского внимания, чтобы осуществить студенческую мечту — создать бар для отдыха с хорошей компанией.

Сертификат Сибура поможет бизнесу Степана выйти на рентабельность. Фото: amurlife.ru

— Я работал в министерстве транспорта и дорожного хозяйства, и приезжал к сестре в Свободный на выходные: она работает здесь тренером по фигурному катанию, — вспоминает Степан. — И нам с ней некуда было вечером сходить, чтобы отдохнуть. При этом студентом я смотрел западные фильмы и мне нравились бары, в которые друзья ходили там по вечерам. А когда я уже выпустился, устроился на работу и столкнулся с проблемой в Свободном, понял: это — возможность осуществить мечту.

Молодой специалист уволился и переехал в Свободный. Изначально с сестрой и еще одним другом они планировали открыть спортивный бар, но в процессе реализации концепция поменялась — бар стал музыкальным. «Мы взяли кредит, сначала в Центре кредитной поддержки, потом я еще оформил на себя потребительский заем. Открылись 26 марта — а через четыре дня из‑за пандемии общепит закрыли почти на полгода».

Чтобы выжить и не отказаться от мечты, Степан вспомнил студенческую подработку и снова начал заниматься ремонтами. Сейчас он и сам не понимает — как хватило упорства не сломаться и не закрыться. «Спасибо нашему арендодателю — он дал нам скидку и рассрочку. Мы пока только выходим на рентабельность, поэтому списание половины тела кредита — это огромное подспорье для нашего дела».

Школьникам рассказали, как выбрать свой путь

В рамках «Кода лидерства» в Свободном во второй день организовали и программу для подростков. Школьники встретились с бизнес-консультантом Дмитрием Дмитриевым, заведующей школой Intellectus и другими спикерами. Школьникам рассказали о профессиональном развитии «Как выбрать свой путь», провели лекции «Как хобби превратить в бизнес?», «Профессия будущего» и «Интернет вещей», а также ребят ждала игра «Атлас профессий».

Василий Орлов: Для нас развитие малого бизнеса — не пустые слова

— Важность форума сложно переоценить. В области идет реализация крупных проектов, таких как Амурский ГХК, ГПЗ, космодром Восточный и БАМ, но вместе с тем развитие малого бизнеса отстает. Задача форума — рассказать предпринимателям, какие формы поддержки предоставляются со стороны государства, со стороны крупных компаний, в частности компании «СИБУР». Для нас развитие малого бизнеса — не пустые слова, в этой отрасли работает 26 тысяч человек. Для поддержки и стимулирования малого и среднего предпринимательства в области в 2020 году было выделено 420 миллионов рублей. Одной из мер поддержки бизнеса в прошлом году, в нелегкий период пандемии коронавируса, стали налоговые освобождения на общую сумму 1,2 миллиарда рублей, также наиболее пострадавшим отраслям бизнеса из областного бюджета выплачено 175 миллионов рублей. Основная задача форума — сохранить и приумножить бизнес, научить, как работать, и рассказать о мерах поддержки. Главное — спросить у предпринимателей, что нужно, чтобы компании развивались более динамично.

Возрастная категория материалов: 18+