Организации с вредными условиями труда должны перечислять дополнительно от 2 до 4 % в пенсионный фонд в зависимости от опасности производства. Однако, 179 амурских работодателей пренебрегают этой обязанностью.

В 2013 году такие организации обязаны помимо 22 % в ПФР плюс 5,1 % в ФОМС, ежемесячно платить за своих работников дополнительный тариф. Всего в области 638 предприятий, имеющих места с особыми (вредными) условиями труда, на которых заняты 27 888 человек. Такие предприятия входят в льготные списки. К первому относятся горячие цеха, подземные работы и другие. Ко второму — профессии кочегара, сварщика, в малые списки входят железнодорожники, плавсостав. Работники таких предприятий имеют право на назначение трудовой пенсии ранее установленного срока: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Работодатели, имеющие работников из первого льготного списка, в 2013 году должны отчислять за них, помимо обязательных страховых взносов, в Пенсионный фонд дополнительно 4 % (в 2014 году 6 %, в 2015 году 9 %). Если в организации работают сотрудники, выходящие на досрочную пенсию по второму списку и малым спискам, для такого работодателя введены дополнительные отчисления за этих работников в ПФР в 2013 году в размере 2 % (в 2014 году 4 %, в 2015 году 6 %).

«179 амурских работодателей не платят дополнительный тариф, либо нарушают сроки его оплаты, тем самым лишая своих работников права на досрочное назначение трудовой пенсии. Таким работодателям Пенсионный фонд выносит требования о добровольной уплате, а в случае их неисполнения применяются меры принудительного взыскания», — прокомментировала руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Амурской области Наталья Музыченко.

Суть введения дополнительного тарифа заключается в том, что досрочно назначенные трудовые пенсии, выплачиваются за счет общих доходов Пенсионного фонда и не имеют своего источника финансирования. Это приводит к снижению пенсии для иных категорий получателей: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, сообщает пресс-служба амурского отделения Пенсионного фонда.