Число вакансий в Амурской области за год выросло на 43 %. В первую очередь работодатели ищут специалистов в строительной, транспортной и логистических сферах. По наблюдениям аналитиков HeadHunter к весенне-летнему периоду активность на рынке труда повышается. Так, в феврале число вакансий в Амурской области сократилось на 6 %, по сравнению с январем 2021 года, а активных резюме стало на 4 % больше.
— По отношению к февралю 2020 года количество вакансий на региональном рынке труда выросло на 43 %, а число активных соискательских резюме уменьшилось на 2 %. В целом за период с начала года рост вакансий в Амурской области составил 32 %, а активность соискателей показала отрицательную динамику в 2 %, — отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. — По итогам февраля на рынке труда региона на одну вакансию претендуют 3 человека — это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя, в прошлом году на одно предложение было до четырех кандидатов.
По итогам последнего зимнего месяца самыми востребованными на рынке труда Амурской области стали специалисты в области строительства и недвижимости, продаж, производства, а также рабочего персонала, транспорта и логистики. Соискатели, в свою очередь, активно искали работу в таких профессиональных областях, как продажи, транспортно-логистической сфере, строительство и недвижимость, а также административный персонал.
Возрастная категория материалов: 18+