«С подписанием документа у муниципальных больниц появится шанс улучшить ситуацию с врачебными кадрами, — отметила первый заместитель министра здравоохранения области Марина Гулевич. — Теперь многое будет зависеть от активности самих руководителей наших медучреждений, а именно от того, сколько претендентов на целевые места они подберут и заключат договоры». Согласно требованиям набора, по окончании обучения в медицинском вузе целевики обязаны вернуться на работу в учреждения, с которыми были заключены договоры. Как сообщает пресс-служба губернатора, вопрос об увеличении квот руководство министерства здравоохранения области и АГМА поднимало не раз. Сегодня в Приамурье работает 4395 врачей, из них почти 35% — предпенсионного и пенсионного возраста. Несмотря на то что средний показатель обеспеченности врачебными кадрами в области несколько выше среднероссийского, в районах Приамурья по-прежнему дефицит врачей. Увеличение целевого набора, надеются в амурском правительстве, поможет снизить остроту кадровой проблемы.

Возрастная категория материалов: 18+