Главное - не ленись. Девятый год подряд в рамках Федеральной программы по трудоустройству несовершеннолетних министерство выделяет деньги на оплату их труда. Руководство белогорского центра занятости помнит, как совместно с главами города и района через местную газету и телевидение обращалось к руководителям предприятий всех форм собственности с просьбой создать рабочие места хотя бы для своих собственных работников. Дело было тогда новое, непривычное. Но очень скоро начальники всех рангов поняли, что подростковый десант, к тому же оплачиваемый исключительно за счет службы занятости для предприятий, не лишняя головная боль, а совсем даже неплохое подспорье. И в желающих заключить договор с центром занятости на временное трудоустройство несовершеннолетних недостатка не наблюдалось. И все же, по словам Юрия Олейника, директора центра занятости, работать в этом направлении его сотрудникам стало сложнее. Однако по-прежнему свою линию служба занятости проводит в тесном контакте с главами города и района. Приняты новые правила трудоустройства несовершеннолетних, главным условием которых является наличие средств у самих предприятий. Иными словами, рассчитывать на бесплатную помощь подростков работодателю уже не приходится. Зарплату ему необходимо выплатить самостоятельно. А это, согласитесь, в нынешнее время проблема серьезная. Поэтому администрация города на финансирование детского труда выделила из местного бюджета 125 тысяч рублей, 50 тысяч собирается выделить руководство Белогорского района. На местах приняты постановления по организации летнего труда школьников. Уже сегодня на обращение о создании временных рабочих мест для подростков откликнулись руководители ООО "Жилищник" и "Строймаркет", ФГУП "19-й военный завод МО РФ", ЧП Чурляев В. И., ООО "Белогорское ремонтно-строительное". На этих предприятиях в течение лета будут заняты 50 ребят. Собственных средств на оплату труда подростков катастрофически не хватает - с основными работниками бы рассчитаться в срок, а тут еще несовершеннолетние! Да еще желательно из категории трудных. Но это уже из социальной ответственности бизнеса перед обществом. Прежде эта проблема никоим образом на количестве работающей на предприятиях детворы не отражалась. Сейчас картина несколько иная. Денег у многих попросту нет. И все же работа по трудоустройству несовершеннолетних специалистами центра занятости ведется. Начиная с февраля в свободное от учебы время ребята работали в газете "На последней парте". В Доме офицеров юные артисты шили и реставрировали для себя костюмы и реквизиты. В марте необходимость в помощи детворы появилась на консервном заводе, где они клеили этикетки, сортировали ящички и убирали территорию. Кроме этого, в центре трудовой адаптации подростки ремонтировали и обтягивали тканью мебель, наводили порядок вокруг здания. Ну а самая, пожалуй, горячая пора началась в апреле, когда в школах города и района были созданы экологические отряды по благоустройству парковых зон и скверов. Нашлась работа для подростков и на ОАО "Горпищекомбинат", заводе "Монолит". По словам начальника отдела активных форм занятости Ирины Паруновой, с начала года уже отработали 210 школьников, из них 60 - сельские ребята. Кстати, о селянах. С июня 140 подростков района трудятся на полевых работах. Отличное применение детским рукам нашли педагоги городской и районной станций юннатов. Юные экологи в течение лета будут заниматься озеленением территорий города и сел района, высадкой и поливом цветов, прополкой клумб. А вот вклад членов клуба "Поиск" Дома детского и юношеского творчества в объявленную по всей стране вахту Памяти в честь 60-летия Победы в рамках летнего трудоустройства несовершеннолетних заключается в уходе за памятниками и мемориалами. Не останутся в стороне и учащиеся центра социально-трудовой адаптации. Пятьдесят человек будут работать летом по своим направлениям. Повара, парикмахеры, официанты - всем найдется дело. - Мы видим перспективу трудоустройства несовершеннолетних района в создании школьных производственных бригад, - говорит Юрий Олейник. - Вся беда в том, что сельские школы сегодня практически не занимаются выращиванием сельхозпродукции для себя. А это очень хорошее дело. Кроме того, что школьники получат за свой труд заработную плату, часть вырученных средств за реализованную продукцию можно было бы пустить им же на премирование. Стимул огромный. Вообще, скажу честно, мне не очень нравится ситуация, когда взрослые сорят, а детвора потом убирает. Даже за деньги. Есть в этом что-то ненормальное, согласитесь. Поэтому мы приветствуем и готовы найти финансирование всем интересным созидательным проектам, в которых детвора не только зарабатывает деньги, но и получает от своей работы удовольствие. Любой труд должен ребенку нравиться. Если же говорить о подростках, занятых в сельском хозяйстве, то, помимо материального стимула, есть в нем еще немало привлекательных сторон. В первую очередь, это, конечно же, профессиональная ориентация, развитие трудолюбия и подвижнического движения на селе. А значит, никоим образом здесь не обойтись без заинтересованной поддержки руководителей сельхозпредприятий, а также глав района и области. Что же касается поиска новых форм и методов в трудоустройстве, то в этом году в селе Озеряне из подростков, отдыхавших во Всероссийском лагере "Океан", создана группа старших вожатых, которые занимаются организацией досуга младшей детворы. Множество привезенных из лагеря идей и интересных игр оказалось летом очень кстати. Занята малышня, довольны взрослые, а подросткам - денежка. Заработанная честно. Впрочем, перечислять все предприятия, где этим летом предстоит работать белогорской детворе, можно долго. Их немало и в городе, и районе. Тех, кто сумел выкроить в своем скудном производственном бюджете средства на оплату труда несовершеннолетних.