Однако финансовое управление администрации Михайловского района ограничило права медицинских работников, не выделив необходимое количество финансов. Согласно «Основам законодательства Российской Федерации об охране граждан» медицинские работники, проживающие в сельской местности, а также проживающие с ними члены их семей имеют право на бесплатное предоставление им квартир с отоплением и освещением. Данная норма права не отменена ФЗ N 122. Законом Амурской области о порядке и размере оказания отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг социальная норма площади жилья для предоставления льготного обеспечения не определена. По данному закону не определены меры социальной поддержки медицинских работников, находящихся на пенсии и не имеющих других льгот. Закон Амурской области противоречит Федеральному закону, и поэтому действовать должен Федеральный закон (ст. 3 ФЗ N 184 от 06.09.1999 г. «Об общих принципах законодательных, исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»). Бюджет здравоохранения Михайловского района на 2005 год предусматривает выделить на здравоохранение 20 млн. руб. Потребность на 2005 г. 54 млн. руб. Возникший дефицит средств ничем не объясняется. Медицинским работникам предложено сократить должности, сократить расходы здравоохранения, чтобы уложиться в минимум предложенных средств. Осуществить это на практике не представляется возможным. На 2005 год не предусмотрено выделение средств на ремонт больницы, на приобретение медицинского оборудования, мягкого и твердого инвентаря. На медицинские препараты районной администрацией из бюджета на 2005 год выделено всего 300 тыс. руб. В поликлинике в кабинетах холодно, зимой температура не поднимается выше 10 градусов. Все это создает напряженную обстановку в коллективе. В здравоохранении района работают 368 человек, из них 37 врачей и 177 средних медицинских работников. Это высококвалифицированные специалисты, им зачастую сутками приходится не отходить от постели больного, забывая о семье, детях и о себе. Заработная плата не обеспечивает минимальный уровень жизни. Чтобы прокормить семью, медикам приходится дежурить в ночное время, брать работу по совместительству. Медицинские работники не получают премиальных, компенсации на удорожание продуктов, 13-ю зарплату, чего не скажешь о работниках районной и областной администраций. Повышение уровня профессиональных знаний легло тяжелым бременем на семейный бюджет медицинских работников. Командировочные расходы на 2005 год для прохождения медработниками курсов усовершенствования в бюджете не предусмотрены. Работа в таких условиях - это подвиг. Хочется спросить депутатов областного собрания: «Почему областным Советом принимаются законы, противоречащие законам РФ?» Мы же вас, народные избранники, выбираем, чтобы вы отстаивали наши права на достойную жизнь. В предвыборных гонках вы обещаете улучшение нашей жизни, а наяву ваша работа приводит к ухудшению жизни и развалу здравоохранения. Медицинские работники Михайловской центральной районной больницы обращаются с призывом ко всем медицинским работникам области поддержать наши законные требования по сохранению социальных гарантий медицинским работникам на селе и достойное финансирование сельского здравоохранения.

Возрастная категория материалов: 18+