Среди амурских получателей молока эта инициатива вызвала разные мнения. Сегодня в области несколько тысяч человек работают на предприятиях с вредными условиями труда. Согласно Трудовому кодексу, каждому работнику, занятому на вредном производстве, положено в начале рабочей смены выдавать пол-литра молока. Считается, что последнее хотя бы частично компенсирует влияние всевозможных химических соединений на организм. На котельных, например, это угольная пыль, оксид кальция. Существует и список взаимозаменяемых продуктов, можно отпускать вместо молока два яйца или 100 граммов рыбы. Однако в большинстве организаций стараются выдавать традиционное молоко, жидкое либо сухое. Например, на центральной котельной Тынды разливное молоко заменяют концентратом. 300 работников утром получают по 55 граммов порошка. - Если бы выдавали обычное молоко, было бы лучше, а сухое можно использовать только для добавки в чай или кофе, - говорит оператор котельной Тынды Сергей Саутнер. Для того чтобы обеспечить каждого работника молочным порошком, в штате предприятия специальная единица. По утрам сотрудник развешивает в пакеты положенные 55 граммов концентрата. Это занимает много времени, с жидким молоком ситуация была бы несколько проще. Хотя в закромах центральной фабрики тепла столицы БАМа и сухого молока осталось немного. Сейчас выдают последние запасы. - Предложение депутатов монетизировать выдачу молока я считаю правильным. Во-первых, процедура его распределения - довольно хлопотное дело. Во-вторых, многие работники этот напиток не пьют, - объясняет начальник центральной котельной Олег Голомозов. - Лично я бы выбрал деньги. Другие считают, что хорошую традицию выдачи молока, сгущенки нужно продолжить. - Это лучше и самое главное - вкуснее, - делится Егор Нестеров, начальник смены, и добавляет ложку молока в чай. - А деньги? Они не компенсируют наши условия труда и их вредное влияние на организм. В случае принятия закона о монетизации этой льготы, выплата составит всего 200 рублей в месяц. Это приблизительный эквивалент стоимости выдаваемого молока. Большинство работников явно не станут тратить эти деньги на ежедневный стакан молока перед сменой. А Трудовой кодекс предполагает именно такой расклад, иначе само положение о поддержании здоровья сварщиков, токарей, кузнецов потеряет смысл. Пока же врачи Роспотребнадзора на некоторых предприятиях области выявляют нарушения, связанные с выдачей лечебного питания. На одних его отпускают с опозданием, на других - вовсе не выдают. Работодатели, игнорирующие закон, наказываются штрафами. Тында.

Возрастная категория материалов: 18+