Ольга Карловская вошла в число первых выпускников, успешно завершивших  образовательную программу «Сбербанк 500 — программа для лидеров». Всего в проекте участвовало 500 руководителей центрального аппарата и территориальных отделений Сбербанка. У занятий было несколько целей — повышение квалификации руководителей высшего и среднего звена, приобретение инновационных знаний и навыков в сфере управления, а также знакомство с современными технологиями и методами ведения бизнеса с целью продвижения по карьерной лестнице. «Обучение проходило как очно, так  и в форме дистанционных и онлайн-сессий, — вспоминают участники. — Мы прошли курсы по стратегии, лидерству, маркетингу. Получили массу полезной информации по управлению человеческим капиталом, операционному менеджменту. По завершении обучения  очно защищали индивидуальные проекты. Нашей задачей было соединить собственный опыт с новейшими управленческими концепциями».

Возрастная категория материалов: 18+