Повысить доступность трудовых ресурсов

— Совместными силами органы власти и предпринимательское сообщество проделали в Амурской области действительно большую работу, об этом свидетельствует улучшение позиций региона в Нацрейтинге за прошлый год. Есть положительная динамика в части поддержки инвесторов и бизнеса, расширяется инфраструктура поддержки и повышается доступность льготных кредитных ресурсов для предпринимателей. Вместе с тем, остается ряд проблемных показателей. В ближайшее время самое пристальное внимание нужно уделить вопросам снижения административного давления на бизнес, а также повышения доступности трудовых ресурсов, — отметила Ольга Курилова.

По словам министра экономического развития и внешних связей Амурской области Людмилы Старковой, повышается востребованность услуг действующей инфраструктуры поддержки. Так, с начала года порядка 110 предпринимателей получили займы на льготных условиях от 1 % на развитие своего дела, а почти 2 000 бизнесменов воспользовались услугами центра «Мой бизнес». Значительно расширилась финансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства. С середины августа предпринимателям региона будут доступны прямые субсидии по 10 направлениям, включая антикризисные программы.

Фонд развития области поможет инвесторам

В качестве перспективных направлений на заседании отметили запуск в этом году Фонда развития Амурской области, который станет единым окном для инвесторов по привлечению заемного финансирования. Это позволит объединить в одной структуре меры льготной финансовой поддержки инвесторов, а также снизить им долговую нагрузку по кредитам и займам. 

Кроме того, в планах министерства до конца года внести изменения в действующее законодательство об инвестиционной деятельности, это улучшит условия инвесторов при реализации проектов государственно-частного партнерства. Еще одним механизмом поддержки инвесторов станет предоставление субсидии на создание инженерной инфраструктуры и технологическое присоединение к коммунальным сетям в рамках реализации приоритетных инвестпроектов. Проект порядка предоставления этой субсидии разработан. В ближайшее время его рассмотрят, чтобы окончательно утвердить.

Административное давление снизилось почти на четверть

Общественный представитель Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей в Амурской области Борис Белобородов поднял еще один вопрос, касающийся нацрейтинга. По итогам всероссийского мониторинга, индекс административного давления в Приамурье за прошедший год снизился на 20 процентов, однако региону еще предстоит большая работа в этом направлении. 

Кроме создания дополнительных площадок для взаимодействия контрольных органов и бизнеса, нужно сделать акцент на улучшении работы местных администраций. По его словам, инвестиционный климат в регионе в целом прежде всего зависит инвестиционного климата в муниципалитетах. Министр Людмила Старкова отметила: для повышения заинтересованности в улучшении этой работы на местах в этом году по результатам рейтинга лучшие муниципальные образования получат вознаграждение. В общей сложности — 6 миллионов рублей.

С нехваткой специалистов столкнулась строительная отрасль

Повысить качество и доступность трудовых ресурсов в регионе в первую очередь поможет совершенствование коммуникации между работодателями, управлением занятости населения, образовательными организациями, а также отраслевыми министерствами. Министр образования и науки Амурской области Светлана Яковлева рассказала, что в регионе уже есть примеры таких успешных практик. Например, по прямой просьбе Почты России на базе Амурского колледжа транспорта и дорожного хозяйства 25 человек начали обучение по новой специальности «Почтовая связь». В этом году Транснефть открыла набор линейных трубоукладчиков. Для подготовки специалистов по этому профилю в регионе был открыт учебный полигон, а при содействии регионального министерства образования в оперативном порядке лицензию получила соответствующая образовательная программа. Кроме этого, на базе нескольких колледжей в Благовещенске и Белогорске создаются высокотехнологичные образовательные мастерские для подготовки кадров, отвечающих современным запросам экономики.

— Вопрос трудовых ресурсов в Приамурье действительно стоит очень остро. В этом году с нехваткой специалистов особенно сильно столкнулась строительная отрасль. Решать эту проблему нужно с применением качественно новых подходов. И взаимодействие бизнеса с профильными государственными структурами здесь играет огромную роль. Необходимо не только налаживать постоянный контакт с работодателями для понимания потребности в тех или иных кадрах, но и открывать профильные площадки на базе образовательных учреждений области. К примеру, начать этот процесс можно с организации Дней открытых дверей в специализированных колледжах с обязательным привлечением работодателей, — подчеркнул Василий Орлов.

Возрастная категория материалов: 18+