Работники фабрики «Зея» бастовали из-за низких зарплат

Фото: portamur.ru

Сегодня почти 150 человек собрались в актовом зале предприятия. Как уверяют работники, с октября, чтобы выполнить норму, они трудятся практически круглосуточно — часто выходят в ночную смену или берут дополнительные часы. Но оплачивать сверхурочную работу руководство фабрики не собирается.  «Вообще, вопрос о заработной плате на предприятии зреет давно. Нас постоянно ущемляют в деньгах. Терпению когда-то приходит конец, — рассказал работник одного из цехов Сергей Бирюков. — Вчера, получив зарплату, все были в шоке — работали сверхурочно, по субботам, как и в прошлом месяце, а получили на 10 тысяч меньше, то есть по 10–15 тысяч рублей. И как, скажите, на такие деньги прожить?»

Руководство фабрики утверждает, что зарплата начислена «в соответствии с регламентирующими положениями». Сюда входят и оклад, и надбавки за дополнительные часы, а также коэффициент трудового участия. Именно начислений по этому коэффициенту не досчитались работники предприятия. «Вы устраивались на работу, подписывали приказ, поэтому с заработной платой должны были быть ознакомлены. Плюс ко всему все дополнительные часы оформляются служебными записками и приказами, — отметил исполнительный директор предприятия Игорь Феклистов, держа в руках документы. — Вас никто не обманывает. В документах  прописано, что при невыполнении предприятием плана до 80% коэффициент трудового участия не выплачивается». 

По словам Игоря Александровича, в этом месяце работники при всех их сверхурочных часах не выполнили и 70% положенного, поэтому и были ущемлены. Однако сотрудники уверяют, что план не то что выполнили, а перевыполнили. Единственное — непонятно, для чего его увеличивают, когда спрос на продукцию в магазинах города заметно уменьшился. «Отношения, которые складываются между руководством предприятия и его работниками — только из-за неуважения первых ко вторым, — взяла слово начальник одного из цехов Ирина Шпак. — Мы каждый день делаем больше нормы, а здесь такая ситуация...»  

Исполнительный директор предприятия в ответ сослался на решение управляющей компании. «Если управляющая компания, в холдинг который мы входим, посчитает возможным повысить нормативы — выплатим коэффициент трудового участия. А так перерасчета не будет. Повторюсь, что вся зарплата на предприятии, в зависимости от отделов и подразделений, начисляется строго в соответствии с положениями, которые действуют с января», — заключил Игорь Феклистов.  

Обсуждение наболевшей темы в актовом зале «Зеи» длилось около часа, после чего бастующие разошлись по своим рабочим цехам. Работать сотрудники будут, но без былого рвения. «С таким отношением руководства к работникам, для нас теперь главное — отработать свои часы», — сказал один из работников.

На вопрос, будут ли наказаны сотрудники фабрики за срыв рабочего процесса, в руководстве предприятия не ответили.  

Источник: ИА «Порт Амур»