• Фото расчетки, которую прислал читатель АП.

Негативный всплеск вызвал озвученный Валерием Николаевичем уровень заработной платы, а также информация об отсутствии кадровой текучки на предприятии, на котором трудятся более трех тысяч амурчан. Редакция размещает в этом материале поступившие отзывы.

Анастасия, оператор 1-го класса:

— Я работаю на благовещенском почтамте в отделе продаж. Моя зарплата составляет 9 038 рублей вместе с премией, премия эта — 293 рубля! Валерий Мухоедов говорит, что за каждую операцию операторы получают наценку — за один страховой мешок это меньше копейки. За день загружаем, например, 60 мешков — не выходит даже 2 рублей доплаты! Нет очередей? Да я только сегодня была в 4-м почтовом отделении Благовещенска, про которое говорит в интервью директор, — очереди в посылочное окно огромные. Мы отдел продаж и зарабатываем деньги для предприятия, получается, мы своему руководству не нужны?

Тихий ужас:

— «Мы пытаемся заставить старую машину ехать по-новому, это невозможно сделать без смены деталей, без обработки деталей», — говорит в интервью наш начальник. Люди, мы — детали, винтики, шпунтики. Нас обрабатывают, а если мы обработке не поддаемся, то нас просто заменяют. Люди отделами увольняются, а он говорит, что никакой текучки кадров нет.

Ольга, Свободный:

— Сотрудники свободненского почтамта возмущены озвученным уровнем заработной платы. Почтальоны, операторы у нас получают по 7 тысяч рублей. Хотим направить в редакцию «Амурской правды» коллективное письмо с расчетными листами. Новый руководитель обещал рост зарплаты, но его все нет. Большинству работников доплачивается до прожиточного минимума.

Наталья Михайловна, Сковородино:

— Сегодня получили расчетные листы. Несмотря на то что В. Н. Мухоедов говорит, что мы не умеем считать, сложить 3 700 и 3 700 я еще пока в состоянии. Такая зарплата у оператора по распространению печатных изданий. На сдельную оплату нас не перевели, раньше хоть 9 000 получали, сейчас и того меньше — один оклад, никаких премий. Сижу и плачу, написала заявление на увольнение, потому что просто не знаю, что делать.

Татьяна, Благовещенск:

— У нас пачками увольняются сотрудники, откуда такой процент текучки, который озвучивает директор филиала? Увольняют всех, и даже без отработки. Уже и работать некому, в каждом отделении не хватает операторов, вместо 4 работают 2, начальник отделения сама пенсии вынуждена разносить. Заработная плата у нас 8 800, из них 326,50 рубля — премия. Есть операторы на сдельной оплате, но не все. Некоторые неплохо получают, но это не от них зависит — просто подошел клиент не в соседнее окно, а к ней.

Водители участка автотранспорта благовещенского почтамта:

— С приходом нового директора В. Н. Мухоедова и начальника благовещенского почтамта А. А. Сероштан начались гонения на работников УФПС и работников почтамта. Их вызывали в кабинет и предлагали писать заявления, если работник отказывался, они ему прямо говорили: если есть человек, а статью всегда ему найдем. Увольнения проводились и проводятся в отношении многих работников, на их места принимаются знакомые люди по принципу личной преданности. Автомобили выезжают на маршруты без проведения технического обслуживания, водители за свои деньги покупают масляные и воздушные фильтры, запчасти, чтобы сохранить технику. Директор УФПС выгнал всех арендаторов, которые приносили более миллиона рублей в год, мотивируя тем, что посторонних автомобилей не должно быть в боксах, а сам через месяц сдал в аренду своим людям стояночный бокс на 4 грузовых автомобиля. Водителям зарплату не повышают, вовремя не выдают.

Желанная:

— Уважаемый Валерий Николаевич, вы утверждаете, что зарплаты на почте в размере 9000 рублей нет, Вам что, расчетки показать? Нет текучки кадров, да вы всех людей, которые работали много лет, подвели к увольнению. Вы обвиняете работников почты в том, что они не умеют считать. Мы что, совсем дураки? З/п за первую половину месяца 4 200 и з/п за вторую половину месяца 3 900 как-нибудь уж сложим, и при всем усилии 17 000 никак не получится. И скажите, почему вы отказываетесь со своим компетентным работником, заместителем по кадрам Кириенковой, оплачивать праздничные дни, отработанные нами в мае?

«Почта России»:

— «Уверяю, 9 тысяч у нас не получает никто». Как так можно обманывать? Коллеги, надо собрать расчетные листы и отправить в «Амурскую правду», пусть журналисты посмотрят, какие там 15 000—17 000. А, забыла — мы же считать не умеем! Перевели на сдельную оплату кого? 1-й и 2-й классы ОПС, а 3-й и 4-й — это маленькие ОПС, там получают по 0,8 ставки, а то и 0,5. Планы доводят сумасшедшие, население убывает, а планы растут на 30 %, бывает, и на 50 %. Как их выполнять? И еще одна фраза из интервью: «Если человек так мало получает, почему он столько лет там работает? Его что, держат насильно?» Нет, просто в маленьких населенных пунктах работать негде, вот мы и держимся за работу, но уволившихся очень много. А еще есть люди, которые работают не один десяток лет, и им действительно нравится эта работа. Просто надо соответственно платить за нее и уважать своих подчиненных!

Горец 1528:

— Моя жена получает зарплату 9 500 вместе с премией, и, извините меня, где тут сумма, про которую он говорит хотя бы приблизительно? Может, где-то по бумагам и проходит, что они получают по 15—17 тысяч, то по факту совсем не так, могу предоставить квитки.

SAIMON:

— Насколько мне известно, действительно, у работников почты было увеличение заработной платы, оформляется оно через дополнительные соглашения к трудовому договору. В этих соглашениях фигурировали суммы увеличения на 2—5 рублей. Подчеркиваю — рублей, а не тысяч рублей!

Расчетный лист почтового оператора связи 1-го класса*

К выплате — 4 714,05 руб.

Повременная оплата (оклад за 20 рабочих дней, 159 часов) — 6 530,00 руб.

Премия ежемесячная за выполнение планово-экономических показателей — 326,50 руб.

НДФЛ исчисленный — 1 337,00

Выплаченные суммы:

Аванс — 4 233,70 руб.

Зарплата — 4 459,98 руб.

Всего выплат — 8 693,68 руб.

*Фото своей расчетки читатель газеты оставил на  сайте АП.

4 процента составляет дефицит  кадров в амурском филиале  «Почты России», по информации  руководителя Валерия Мухоедова.

15–17 тысяч рублей — средняя заработная плата сотрудника почты.

Возрастная категория материалов: 18+