Да, накопившиеся долги по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на основании решений арбитражных судов спишут. Но кто вернет два потерянных года, когда люди будут оформляться на пенсию? Неуплата страховых взносов лишит их в дальнейшем возможности получать пенсию в полном объеме. Четверо рабочих районной котельной N 1, в числе которых и я, категорически отказались писать заявления об увольнении из МУП "Горэлектротеплосеть". И нас распоряжением начальника котельной отстранили от работы. Мы ежедневно приходим в котельную, но нас к работе не допускают, угрожают милицией и т. д. Мы обращались в прокуратуру, суд, областное управление труда. Но похоже, что во всех этих организациях и не слышали про Конституцию РФ и Трудовой кодекс. Такой вывод можно сделать по их отпискам". Об ущемлении своих прав сообщил в редакцию "Амурской правды" еще один житель Свободного - Борис Кузнецов. Он работал на другом предприятии жилищно-коммунального комплекса - ЖЭУ. Оно тоже признано банкротом, а на его месте родилось новое муниципальное предприятие - "Гарант". "Это обычная реорганизация, а не ликвидация предприятия, как бессовестно заявляла администрация ЖЭУ, - пишет автор. - Работников, давших согласие на работу в предприятии "Гарант", должны были просто перевести из ЖЭУ, без прерывания трудовых отношений. Но администрация приказала всем писать заявления. Это грубейшее нарушение Трудового кодекса дало администрации возможность избавиться от неугодных людей. Их уволили из ЖЭУ, но в "Гарант" не приняли". С "чистого листа" Все шесть предприятий, которые оказывали населению Свободного жилищно-коммунальные услуги, как сообщил и. о. заместителя главы администрации города В. Келип, признаны банкротами. Однако без этих услуг городу, конечно, не обойтись. Поэтому созданы новые муниципальные унитарные предприятия "Гарант", "Горкоммунэнерго", "Коммунальные услуги", "Теплоснаб", "Дорожник" и общество с ограниченной ответственностью "Свободный-Водоканал", у которых появился шанс начать работу "с чистого листа", без многомиллионных долгов, сделавших невозможным нормальное функционирование прежних предприятий. С сохранением имущества банкротов вопросов нет. Оно является муниципальной собственностью, находилось у банкротов в аренде и теперь передано в аренду уже новоявленным предприятиям. Права работников, как убеждали меня в городской администрации, на предприятиях "Гарант" и "Горкоммунэнерго" тоже не ущемлены: начислена компенсация за неиспользованный отпуск, продолжается погашение задолженности по заработной плате, накопленной на предприятиях-банкротах. В "Гаранте", например, задолженность уже сократилась с полутора миллионов до 800 тысяч рублей. Всем 420 работникам ЖЭУ предложена работа в МУП "Гарант", и с 1 апреля последние из остававшихся в ЖЭУ работников, которые обслуживали восемь общежитий, приняты на новое место работы. Кстати, автор письма, пенсионер Борис Прохорович Кузнецов, как сказали мне в ЖЭУ, с предприятия уволен по сокращению штатов. "Возмутитель спокойствия" Любимов В своем письме Николай Любимов привел такой факт: "18 февраля по просьбе рабочих в свой день отдыха я, член профсоюза с 1964 года, пришел на профсоюзную конференцию для участия в рассмотрении проекта коллективного договора. Меня лично это интересовало потому, что в новом коллективном договоре не говорилось о льготах работающим на вредном производстве. Но бывший председатель профкома Е. Кислова потребовала, чтобы я покинул зал. Она вызвала наряд милиции, и мне пришлось покинуть зал - не устраивать же скандал! Работники милиции, похоже, были информированы о моем якобы нетрезвом состоянии. Убедившись, что это не так, они попросили меня не возвращаться в зал. Вот так, коллегиально, рассматривается судьба рабочих предприятия". Елена Кислова оценивает происшедшее по-иному. Проводилась профсоюзная конференция работников нового предприятия, среди которых Любимов не числится, сказала она, делегаты конференции предложили ему покинуть зал, но он не согласился... Наверное, возмутители спокойствия есть в любом трудовом коллективе. Николай Иванович и сам считает себя таковым. Он, например, настойчиво поднимает вопрос о том, что обязательное для предприятий всех форм собственности соотношение в оплате труда между 1-м и 18-м разрядами единой тарифной сетки 1:4,5 на его предприятии не выдерживается: разрыв между оплатой труда руководителей и рабочих намного больше. А в этом, считает автор письма, немалый резерв для понижения населению оплаты за коммунальные услуги. За долгие годы работы в жилищно-коммунальном хозяйстве Н. Любимов не раз отстаивал свою правоту в суде, добивался решения спорных вопросов в свою пользу. Так, может быть, стоило и на той профсоюзной конференции не доводить дело до конфликта, а выслушать его предложения? В конце концов и администрация предприятия, и профсоюз заинтересованы в том, чтобы не возникало почвы для трудовых споров в такой сфере, как льготное исчисление трудового стажа в связи с вредными условиями труда. Чем четче будут закреплены эти гарантии в коллективном договоре, тем увереннее станут чувствовать себя как работник, так и работодатель. Новые предприятия покатили по старым рельсам - При нынешнем положении дел новым предприятиям угрожает тот же финал, что и обанкротившимся, - считает директор МУП "Гарант" А. Синдеев. - За два с половиной месяца работы у нас уже возник долг по налогам в полтора миллиона рублей. Занимаясь техническим обслуживанием муниципального жилого фонда, объектов образования, мы ежемесячно оказываем услуг примерно на семь миллионов рублей. "Единый заказчик" должен нам более пяти миллионов. А "живыми" деньгами мы получили от него лишь 500 тысяч рублей. Поэтому и на новом предприятии уже образовалась задолженность по заработной плате, правда, отстаем пока только на месяц. - Да, - признает и. о. заместителя главы городской администрации В. Келип, - плодятся новые долги. А ситуация, в которую мы поставлены в связи с приемкой в муниципальную собственность жилого фонда железнодорожников, КЭЧ, вообще заводит нас в тупик. В этом году к имеющимся 573 тысячам квадратных метров жилья мы принимаем еще более 350 тысяч. В каком состоянии это жилье, инженерные сети, очистные сооружения, говорить не приходится. Например, НГЧ передает нам пять котельных, оборудованных... паровозными котлами, которые уже трижды выработали свой ресурс и подлежат полной замене. Положение в жилищно-коммунальном комплексе Свободного усугубляется еще и тем, что здесь искусственно сдерживались тарифы на услуги. Для сравнения: если средняя квартира площадью 54 кв. м обходилась в январе жителям Белогорска в 1337,58 рубля в месяц, жителям Благовещенска - 1639,2, то свободненцам - 990 рублей. С 1 марта тарифы резко поднялись почти до уровня благовещенских. А на очередном заседании городского Совета будет решаться вопрос о доведении уровня платежей до 90 процентов стоимости услуг (таков государственный стандарт). Следовательно, платежи возрастут еще на 10 процентов. Между тем долг квартиросъемщиков сегодня составляет около 20 миллионов рублей. Вряд ли те, кто не платил за свою квартиру 990 рублей, примутся платить за нее 1624 рубля (если, конечно, не вступят в силу все настойчивее предлагаемые на государственном уровне меры по выселению должников). Получателей субсидий в Свободном немного - их оформили только 23 процента квартиросъемщиков из малообеспеченных слоев населения, имеющих такое право. Но не оттого, думаю, что хорошо живут. В 2003 году городская прокуратура дважды вносила в горсовет протест по поводу отмены отдельных пунктов положения о предоставлении субсидий, которые ущемляли права граждан. Может, потому и мало в Свободном получателей субсидий, что горожане, помыкавшись по чиновничьим кабинетам, сочли эту процедуру просто унизительной для себя и решили больше не претендовать на такую "помощь". ...Мы начали с писем работников ЖКХ, которые касаются внутренних проблем коллективов. Но само жилищно-коммунальное хозяйство давно стало больной проблемой, которая беспокоит весь город. И еще неизвестно, принесет ли процедура, называемая реформой ЖКХ, облегчение или, напротив, обострит болезнь, а заодно и социальную напряженность.

Возрастная категория материалов: 18+