Амурчане меняют работу из-за отказа руководства повышать зарплату
Почти 90 процентов опрошенных людей признались, что основной причиной увольнения с предыдущей работы стало нежелание работодателя повышать зарплату. Такие данные публикует служба исследований рекрутингового агентства HeadHunter. Три года назад эту причину при смене места работы называл лишь 21 процент исследуемых.