Бизнес-ВекторБизнес-Вектор

Новогодние корпоративы, как выяснилось в результате опроса, посещают 73 процента респондентов. Особое внимание сотрудники уделяют поведению своего руководства. На вопрос «Были ли случаи, когда глава компании вел себя некорректно?» большинство респондентов (74 %) ответили: «Нет, все прошло гладко с его/ее стороны». Однако были и отрицательные впечатления:

►«начальник перебрал с алкоголем и вел себя неприлично» — 6 процентов

►«руководитель общался только с топами и игнорировал рядовых сотрудников» —  6 процентов

►«начальник не поблагодарил коллег за хорошую работу в уходящем году» — 4 процента

►«руководитель отмечал всех, кто "сильно расслабился", а потом применял к ним санкции» — 3 процента

Среди опрошенных были и те, у кого глава компании «давал всем сотрудникам клички», «дрался с охраной клуба», «приставал к женщинам» или «устраивал совещания».

Однако, как бы ни вел себя глава компании, большинство сотрудников (58 %) не изменили своего мнения о нем. Лишь 7 процентов опрошенных отметили, что после новогоднего корпоратива отношения с руководством ухудшились настолько, что пришлось уволиться.