Более 70 процентов компаний отказывают кандидату на должность после изучения его соцсетей
Около 50 процентов амурских предприятий, представители которых приняли участие в опросе онлайн-рекрутинг платформы HeadHunter, при отборе кандидатов на ту или иную должность изучают их личные страницы в социальных сетях. По итогам исследования после проверки 72% работодателей соискателю отказывают в трудоустройстве.