Фото: Архив АП— Одной из главных проблем в кадровом обеспечении отрасли руководители золотодобывающих предприятий называют слабую подготовку студентов. Теоретические знания молодых специалистов устраивают работодателей, а вот навыков работы на современном оборудовании нет. Выходом здесь может стать создание модели реально действующего золотодобывающего предприятия, с проживанием и практической работой студентов на оборудовании, которое сейчас используется в производстве, — рассказал и.о. министра природных ресурсов области Дмитрий Лужнов.
Руководитель министерства отметил, что помимо специалистов горнодобывающей отрасли учебный центр может готовить и специалистов смежных отраслей.
Члены совета также отметили, что необходимо возобновить целевое обучение студентов, сообщает пресс-служба областного правительства. Кроме того, зампред правительства области Александр Нестеренко предложил создать рабочую группу, которая займется разработкой стратегии обучения будущих работников горнодобывающей отрасли.
Возрастная категория материалов: 18+
«Единая Россия» отметила успех на выборах в Приамурье и подвела итоги за 2024 год
Добавить комментарий
Комментарии