— Электронный паспорт — это пластиковая карта формата обычной банковской карточки. На ней будут фотография владельца, его ФИО и дата рождения. Карта будет содержать электронный носитель информации, он нужен для хранения персональных и биометрических данных человека, включая изображение лица, отпечатки пальцев и адрес регистрации, — рассказал вице-премьер.
При этом электронный документ будет использоваться на территории России наравне с бумажным, его оформление исключительно добровольное, подчеркнул Чернышенко. Однако после получения пластиковой карточки бумажный аналог будет считаться недействительным.
— Человек постоянно контактирует с государством, и электронный паспорт станет единым ключом ко всем актуальным сведениям, которые могут потребоваться гражданину, — добавил заместитель председателя правительства. — При желании человек сможет привязать к паспорту свою электронную подпись, это даст ему возможность удалённо подписывать документы и идентифицировать себя. Заверять доверенности, оформлять договоры и сделки, подписывать заявления — всё это можно делать дистанционно с помощью электронной подписи, и электронный паспорт значительно упрощает её использование.
Дмитрий Чернышенко прокомментировал введение в стране и других электронных документов. Так, в России с 1 января 2020 года появилась электронная трудовая книжка.
— У электронной книжки много преимуществ. В неё нельзя вписать ошибочную или юридически неверную информацию — все записи можно внести только по строго унифицированному образцу. Она упрощает процесс трудоустройства на дистанционную работу: вы можете выслать работодателю всю информацию о своём трудовом стаже по электронной почте, такую выписку легко запросить в личном кабинете на Госуслугах.Пенсию с электронной трудовой книжкой тоже оформить легко, не нужно будет нести в Пенсионный фонд дополнительные документы — там сами соберут всю необходимую информацию по вашему лицевому счёту, — описал преимущества нового формата документа вице-премьер.
В Амурской области электронные трудовые книжки пользуются популярностью. Новый формат, по данным амурского отделения Пенсионного фонда, выбрали 30 490 работников. Трудовые в привычном бумажном виде используют почти 234 тысячи амурчан.
Возрастная категория материалов: 18+
Добавить комментарий
Комментарии