Региональная общественно-политическая газета
Свежий выпуск: №28 (28970) от 22 июля 2021 года
Издается с 24 февраля 1918 года
28 июля 2021,
среда

Покровский горный колледж вдвое увеличивает набор студентов

Молодым людям предстоит работать на рудниках «Петропавловска»

Общество

Покровский горный колледж в два раза увеличивает набор учащихся. Группа «Петропавловск», куда структурно входит учебное заведение, вводит новые мощности, растет потребность в специалистах. 13 лет назад создание колледжа было продиктовано жизненной необходимостью — горная отрасль остро нуждалась в кадрах. За эти годы практико-ориентированное обучение доказало свою эффективность.

Покровский горный колледж вдвое увеличивает набор студентов / Покровский горный колледж в два раза увеличивает набор учащихся. Группа «Петропавловск», куда структурно входит учебное заведение, вводит новые мощности, растет потребность в специалистах. 13 лет назад создание колледжа было продиктовано жизненной необходимостью — горная отрасль остро нуждалась в кадрах. За эти годы практико-ориентированное обучение доказало свою эффективность.

ПГК готовит специалистов по трем направлениям: «Открытые горные работы», «Техническая эксплуатация электромеханического и электрического оборудования», а также «Лаборант-аналитик» — это очень редкая для Дальнего Востока профессия.

Студент — часть команды

В то время как многие регионы страдают от безработицы, в Приамурье ситуация противоположная — количество рабочих вакансий достигает 50 тысяч человек. Однако предприятиям нужны именно профессионалы, максимально «заточенные» под конкретное производство. Сроки, качество, эффективность работ напрямую зависят от специалистов-практиков.

Группа «Петропавловск» — неотъемлемая часть региональной экономики, и вопросы подготовки кадров ей хорошо знакомы. В мае на руднике Пионер прошел технологический запуск современного флотационного комплекса, не за горами расширение флотации на Маломыре и модернизация Албынской золотоизвлекательной фабрики. Специалисты по-прежнему востребованы на автоклавном комплексе, кроме того, готовятся к разработке новые месторождения. Кадровые вопросы очень актуальны, но проблема решаема, уверены в «Петропавловске».

 13 лет назад создание колледжа было жизненной необходимостью — горная отрасль остро нуждалась в кадрах.

Сегодня Покровский горный колледж (ПГК) готовит специалистов по трем направлениям: «Открытые горные работы», «Техническая эксплуатация электромеханического и электрического оборудования», а также «Лаборант-аналитик» — это очень редкая для Дальнего Востока профессия. Преподаватели спецдисциплин колледжа — выходцы из горнодобывающих и промышленных предприятий. Помимо теории и практики, они делятся с молодежью самым ценным — опытом. И это дает плоды: студенты ПГК — постоянные участники соревнований WorldSkills самых разных уровней, где собирают богатый урожай призов.

С предприятиями «Петропавловска» учащиеся начинают знакомиться уже в самом начале первого курса. А получив дипломы, возвращаются на знакомые рабочие места и хорошо понимают, чем предстоит заниматься. Представители рудников участвуют в приеме выпускных экзаменов. Они меньше всего заинтересованы в формальном подходе к оценке знаний.

— У нас получился прочный сплав производства и образования. Рядом сразу два рудника — Покровский и Пионер, где наши студенты проходят практику, — рассказывает директор колледжа Татьяна Бредихина. – В свою очередь, предприятия участвуют в формировании учебных программ. Студенты получают самые актуальные знания и становятся частью команды.

 

В дефиците «киповцы»

Рассматривается вопрос о подготовке специалистов КИПиА — слесарей и наладчиков, это связано с высоким уровнем автоматизации предприятий «Петропавловска». Проблема с такими кадрами характерна для всего Дальнего Востока. Методическую помощь будет оказывать АмГУ.

— Если говорить об автоматизации, то в цехах нашего предприятия установлено порядка 6 тысяч приборов. Это очень много, — отмечает начальник службы КИПиА Покровского рудника Денис Волгин. — Покровский автоклавный гидрометаллургический комплекс — одно из самых современных предприятий страны, в мировых масштабах мы входим в первую десятку. Берем представителей смежных профессий, зачастую из других отраслей, готовим на производстве, учим. А в нашей сфере своя специфика, человеку нужно время, чтобы освоиться, понять все нюансы.

 Преподаватели спецдисциплин колледжа — выходцы из горнодобывающих и промышленных предприятий. А в приеме выпускных экзаменов участвуют представители рудников.

Будущие «киповцы» с первых дней будут «привязаны» к золотодобывающим предприятиям группы. В планах — приобретение специального учебного стенда с использованием оборудования, которое применяется на реальном производстве: здесь можно задавать алгоритмы, имитировать условия эксплуатации техники и в нормальных условиях, и при внештатных ситуациях.

На работу — между лекциями

Сегодня адресная подготовка кадров доказала свою результативность, она активно практикуется как в золотодобыче, нефтепереработке и газохимическом комплексе, так и в сельском хозяйстве, строительстве, медицине. Амурские колледжи борются за гранты, открывают современные лаборатории. Специалист «широкого профиля» — человек, который знает обо всем понемногу — уже не отвечает требованиям технологичного производства.

При поддержке губернатора Василия Орлова интенсивно продвигается система так называемого дуального образования — учащиеся профессиональных образовательных учреждений одновременно учатся и работают.

Нацпроект «Образование», рассчитанный на период с 2019 по 2024 год, оценивается в 784,5 миллиарда рублей. Средства направляются на модернизацию учебно-материальной базы учебных заведений. В перспективе — достижение глобальной конкурентоспособности российского образования. Задача амбициозная, но, как показывает опыт, выполнимая.

Независимая кадровая политика

— Создание Покровского горного колледжа потребовало немалых средств, но в ответ группа «Петропавловск» получает гораздо больше, — рассказывает директор представительства Покровского рудника в Благовещенске Ульяна Леванова. —Благодаря ПГК мы знаем — когда и какие специалисты к нам придут и в каком количестве. Подготовка кадров ведется исходя из потребности каждого рудника в тех или иных сотрудниках. Это позволяет вести независимую кадровую политику и рассчитывать на собственные возможности.

За тринадцать лет в стенах колледжа прошли обучение тысячи молодых людей. Ни один из выпускников после выпуска не остался на улице, каждый оказался востребован на конкретном руднике. А благодаря практико-ориентированному обучению каждый первокурсник понимает для чего он пришел учиться, видит собственные перспективы. 

«У нас стояла задача — готовить специалистов практически со школьной скамьи. При этом дать возможность самореализации молодежи в первую очередь из северных территорий области», — объясняет Ульяна Леванова.

При этом главная наша идея заключалась в том, чтобы дать возможность самореализации молодежи в первую очередь из северных территорий Амурской области. Стояла задача — готовить специалистов практически со школьной скамьи.

Наш успешный опыт востребован в реализации новых образовательных проектов. Правительство и золотодобывающие предприятия региона планируют консолидировать усилия и создать крупную производственно-образовательную площадку. Подготовка специалистов станет системной для всей горнодобывающей отрасли Приамурья.

Возрастная категория материалов: 18+

Добавить комментарий

Забыли?
(Ctrl + Enter)
Регистрация на сайте «Амурской правды» не является обязательной.

Она позволяет зарезервировать имя и сэкономить время на его ввод при последующем комментировании материалов сайта.
Для восстановления пароля введите имя или адрес электронной почты.
Закрыть
Добавить комментарий

Комментарии

Комментариев пока не было, оставите первый?
Комментариев пока не было
Комментариев пока не было

Материалы по теме

ГК «Петропавловск» произвела за полгода более 6 тонн золота: план на год — 14 тонн ГК «Петропавловск» произвела за полгода более 6 тонн золота: план на год — 14 тонн 
Кто плавит золото Покровки: репортаж «Амурской правды» ко Дню металлургаКто плавит золото Покровки: репортаж «Амурской правды» ко Дню металлурга
Обогнули Землю 84 раза: такое расстояние преодолели вертолеты «Петропавловск-Авиа» за 15 лет
По делу о крупной растрате заочно арестован сын основателя золотодобывающей компании «Петропавловск»
Водопад на «Пионере»: как во время стихии удалось предотвратить производственную катастрофу
Золотодобытчиков защитили от COVID: как на рудниках «Петропавловска» проходит массовая вакцинация
Пионер перешел на упорное золото: на руднике заработал флотационный комбинат
Павел Масловский останется в московском СИЗО до конца августа
Компания «Петропавловск» за последний квартал снизила в Приамурье добычу золота в два раза
Новым главой офиса «Петропавловска» в Благовещенске назначена Ульяна Леванова

Премьер Михаил Мишустин: «Программу переселения из аварийного жилья в ДФО останавливать нельзя»Власть
Для школ хотят установить единый тариф на интернетОбщество
Юрий Трутнев: «Единая авиакомпания Дальнего Востока — социальный проект, а не коммерческий»Экономика
Житель Белогорска украл телефон у спавшего на улице мужчиныПроисшествия
Амурский Роспотребнадзор сообщил о 132 заболевших коронавирусом за суткиКоронавирус
Дети амурских подтопленцев бесплатно отдохнут в ВДЦ «Океан»Паводок—2021

Читать все новости

Порядок слов Александра Ярошенко

Общество

Для школ хотят установить единый тариф на интернет Для школ хотят установить единый тариф на интернет
Амурские электрические сети подключили первый объект микрогенерации в Приамурье
Приморская гимнастка принесла России золото на Олимпиаде в Токио
Фасад бывшего кинотеатра «Харбин» облицуют плиткой и перекрасят
Экзамен на человечность: туристы в Ивановке спугнули лебедей с гнезда с яйцами
Система Orphus