О сокращении числа сотрудников заявили 22 процента опрошенных, а в 25 процентов случаев все осталось без изменений. Ожидают увеличения численности в 2022 году при этом сразу 68 процентов компаний, а об уменьшении говорят лишь 14 процентов.
Больше половины компаний (55 процентов) заявили об увеличении окладов сотрудников в 2021 году. Только у 4 процентов компаний они снизились, а у 37 процентов остались без изменений. Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67 процентов компаний, 27 процентов не джут никаких изменений в этом плане, а о возможном снижении говорит лишь 1 процент опрошенных.
Бюджет на подбор персонала в 2021 году увеличился в 43 процентов компаний, в 36 процентов фирм он остался без изменений, в 11 процентах — уменьшился. Ожидает увеличения бюджета на подбор в 2022 году половина компаний.
Значительная доля работодателей с надеждой смотрят в 2022 год: 40 процентов из них оценивают свои перспективы на рынке как позитивные, 43 процента — как стабильные.
Возрастная категория материалов: 18+
Добавить комментарий
Комментарии