Фото: Архив АПФото: Архив АП

Амурские парламентарии одобрили изменения в закон о муниципальной службе. Поправки коснулись совершенствования норм целевого обучения. Ранее порядок конкурсного отбора каждый муниципалитет утверждал самостоятельно. Теперь вводятся единые для всех правила. Ряд требований к конкурсной процедуре и заключению договора одобрили накануне амурские парламентарии.

— Надо понимать, что муниципалитеты объявляют конкурс в случае необходимости обновления муниципальных кадров. Участвовать могут только те граждане, которые впервые получают среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения. Целевое обучение – это не просто бюджетное место в любом образовательном учреждении. Вначале среди претендентов на муниципальном уровне проводится отбор, среди которых проходит несколько этапов: конкурс документов, индивидуальное собеседование и тестирование. Далее проводится конкурс на выделенные в конкретном вузе или ссузе целевые места, – рассказал заместитель председателя Законодательного собрания Евгений Тюхаев.

Ограничений по выбору профессиональной образовательной организации нет. Главное условие – наличие именно тех направлений подготовки, которые нужны муниципалитету. Органы местного самоуправления на всем протяжении обучения обязаны оказывать студенту дополнительные меры поддержки: выделять компенсацию проезда от дома до места учебы и обратно, обеспечивать доплату к стипендии. А будущие выпускники, получив диплом, должны будут отработать на муниципальной службе не менее трех лет. Изменения вступят в силу в сентябре, сообщает Законодательное собрание Амурской области.

Возрастная категория материалов: 18+