По четыре человека на место претендовали на «строительство и эксплуатацию инженерных сооружений», «строительство и эксплуатацию автомобильных дорог и аэродромов», «строительство и эксплуатацию городских путей сообщения», «монтаж, наладку и эксплуатацию электрооборудования промышленных и гражданских зданий», «водоснабжение и водоотведение», «монтаж и эксплуатацию оборудования и систем газоснабжения», «теплоснабжение, теплотехническое оборудование», «электроснабжение по отраслям» и «сварочное производство» в Амурском колледже строительства и ЖКХ. В итоге в группы зачислили 225 абитуриентов.
Популярностью у амурских абитуриентов пользовался и бакалавриат программы «Промышленное и гражданское строительство» в Дальневосточном аграрном университете. В итоге сюда поступили 76 человек. Еще 46 студентов зачислили в магистратуру по направлению «Проектирование и строительство зданий и сооружений». Более того, в следующем году вуз открывает новое направление подготовки — «Ландшафтная архитектура». Первый набор с бюджетными местами будет уже в следующем году. Выпускники должны обладать одновременно инженерными и художественными навыками в ландшафтной индустрии.
— Выпускники строительных специальностей в Амурской области будут стабильно обеспечены работой много лет. Потребность строительных организаций региона в кадрах до 2028 года составляет порядка 10 000 человек, и это без учета крупных инвестиционных проектов. В первую очередь на стройки области требуются каменщики, сварщики, арматурщики, плотники, — прокомментировал губернатор Василий Орлов. — Наша задача — обеспечить стройки региона местными квалифицированными кадрами. Возможности готовить требуемых специалистов на базе амурских учреждений образования есть. Нужно приложить максимум усилий к тому, чтобы выпускники школ выбирали именно эти профессии.
Как сообщает региональный минстрой, активная работа над привлечением кадров в строительную отрасль проводится уже несколько лет. Специалисты ведомства активно взаимодействуют с министерством образования и науки Амурской области, управлением занятости населения, образовательными учреждениями и строительными организациями. Специалисты и руководители ведомства принимают участие в проведении демоэкзаменов по стандартам WorldSkills, в государственных аттестационных комиссиях образовательных организаций области проводят информационные встречи студентов с представителями строительных компаний.
Возрастная категория материалов: 18+
Когда в сложившиеся строительные бригады приходит свежеиспечённый выпускник, ему предстоит непростой период адаптации... Зарплата — по коэффициенту трудового участия, и этот КТУ самый высокий — у опытных, давно работающих строителей. Ну, и другие адаптационные особенности... Словом, это надо пережить, и надо психологически быть к этому готовым. И не факт, что выпускник колледжа не рванёт на высшее строительное образование до того, как обретёт зрелый практический опыт «простого рабочего».
— Nifashev Sergey