Для уборки улиц от снега зимой в Благовещенске подготовили 44 спецмашины

В администрации областного центра сообщили, что зимой сотрудники комплекса будут работать в две смены: дневную и ночную. Графики уборки улиц уже составлены. Разработаны также маршруты первоочередного прохождения снегоуборочной техники. На сегодняшний день в ГСТК уже сформирован запас технической соли в объеме 3,7 тонны. Планируется закупить еще 270 тонн. Кроме этого, предприятие приобретет три тысячи тонн отсева и 20 тонн каустической соли. 

— Мы возобновили старую традицию — смотр техники вживую. Нужно действительно убедиться, что все машины, которые подаются в статистике, находятся на ходу. Кстати, в этом и была ошибка прошлых лет, — уверен градоначальник. — В предыдущие годы в готовности учитывался и тот транспорт, который находился в ремонте. В этом году мы капитально отремонтировали всю имеющуюся технику, а также благодаря поддержке правительства Приамурья и лично губернатора Василия Орлова закупили еще несколько единиц: три больших погрузчика и навесное оборудование для зимней уборки. Да, чтобы убрать город одномоментно этого, конечно, не хватит. Для этого мы заключили договоры со сторонними организациями на спецтехнику. Совокупно они предложили до 55 единиц.

Актуальной остается лишь проблема с кадрами: предприятие приглашает на работу механизаторов на грейдеры, тракторы и погрузчики, и водителей на самосвалы и комбинированные дорожные машины.

— Несмотря на то, что работа тяжелая, она интересная. Как и на любом предприятии, у нас тоже есть «старожилы» — наш основной состав, — рассказывает директор ГСТК Дмитрий Ященко. — Главной проблемой по-прежнему остается заработная плата. Хоть мы и пытаемся решить этот вопрос премиями и доплатами, любой рабочий всё же хочет видеть стабильную и достойную зарплату. Уже есть поручение от мэра по увеличению ее размера, поэтому будем прорабатывать. Думаю, это заинтересует механизаторов и водителей. Кстати, не так давно к нам пришли новые кадры — выпускники 23-го колледжа. Мы бывали там с профориентационной работой, и предприятие их заинтересовало.

Возрастная категория материалов: 18+