Романтика с рюкзаком: почему в Приамурье остро не хватает геологов при высоких зарплатах

Другой первокурсник

За два десятилетия существования кафедры ГиП портрет абитуриента сильно изменился: если раньше в вуз поступали выпускники школ из амурских районов и ребята, которые хотят продолжить династию геологов, то сегодня – уже работающие специалисты с дипломом о среднем профессиональном образовании.

— Такие абитуриенты выбирают заочное обучение. Для них это очень удобно — одна сессия в год, которая длится 1,5 месяца, ускоренная сокращенная форма обучения. На этот период работодатель предоставляет заочникам оплачиваемый учебный отпуск. Студентам старших курсов очной формы, работающим по специальности, кафедра разрешает обучаться по индивидуальному учебному графику, без отрыва от производства, — рассказывает Дмитрий Валерьевич.

Между тем, получившие аттестат школьники, не торопятся в вузы за востребованной профессией.

— Складывается парадоксальная ситуация. Спрос на горных инженеров-геологов среди работодателей стабильно высокий. И больше половины выпускников школ идут поступать в колледжи или на факультет СПО АмГУ, там конкурс на геологию – 4 человека на место, а в вузе — меньше двух, — констатирует Дмитрий Юсупов. — Среди экзаменов, которые должны сдать абитуриенты: профильная математика, физика или география. Почти половина абитуриентов поступили на геологию с результатами ЕГЭ по географии. Должна быть сильная база точных наук в выпускных классах, а у нас не так много профильных классов естественно-научной и физико-математической направленности, и уже на этом этапе отсеиваются школьники.

При этом, проведя в профессии пару лет, молодые специалисты со средним образованием понимают: для карьерного роста необходима «вышка». И поступают на заочное отделение АмГУ. За 5 лет число заочников в университете выросло втрое.

Практика и первая зарплата

Дмитрий Юсупов подчеркивает: студенты могут зарабатывать от 100 тысяч рублей в месяц, начиная с первой производственной практики. И количество предложений от предприятий превышает количество студентов.

— Наши студенты проходят производственную практику со второго курса. К моменту получения диплома выпускники имеют опыт проведения геолого-съемочных, поисковых, оценочных и разведочных работ, — отмечает Дмитрий Валерьевич. — Часто ребята заключают трудовые договоры с предприятиями на весь полевой сезон, где они не только набираются опыта, но и зарабатывают первые серьезные деньги.

Практика у студентов-геологов может сильно отличаться по условиям работы, которые может выдержать не каждый.

— Есть вахтовые поселки, где в быту не ощущаешь никаких ограничений: общежития, души, досуг, связь, интернет и т.д. Но есть вид работ — региональная съемка по изучению геологического строения региона, выявление закономерностей размещения полезных ископаемых и прогнозной оценке их перспектив. Для этого ребят забрасывают на труднодоступные территории, куда сотни лет не ступала нога человека. И там, конечно, условия тяжелые, не каждый сможет к ним адаптироваться. Был случай, когда студент, который серьезно занимался тяжелой атлетикой, не смог со снаряжением преодолеть несколько километров пешего маршрута. А практика только начиналась, и его оставили при лагере обрабатывать собранные пробы.

В геологию девушки идут редко, но интересно, что именно представительница прекрасного пола за время производственной практики нашла рудное месторождение золота, а выпускница АмГУ, уже работая по профессии, — россыпное.

Геологов растят руководители геологических и горнодобывающих предприятий

Среди стратегических партнеров АмГУ, участвующих в подготовке специалистов-геологов: АО «Дальневосточное ПГО», ООО «НПГФ «Регис», АО «Прииск Соловьёвский», Институт геологии и природопользования ДВО РАН, Всероссийский научно-исследовательский геологический институт имени А. П. Карпинского, региональное министерство природных ресурсов, Приамурское межрегиональное управление Росприроднадзора. Чтобы выпускники университета имели по-настоящему востребованные навыки при трудоустройстве, учебные планы составляются с участием предприятий-партнеров.

— Ведущие специалисты-практики из организаций-партнеров преподают у наших студентов прикладные геологические дисциплины. В учебном процессе участвуют научные сотрудники академических институтов, руководители геологических и горнодобывающих предприятий, — говорит Дмитрий Юсупов. — Приятно, что выпускники, которые работают в профессии и добиваются высокого уровня в карьере, и приходят преподавать в университет.

Благодаря сотрудничеству с партнерами-лидерами отрасли в Амурской области в 2026 году на предприятии «Прииск Соловьевский» планируется провести учебную геологическую практику для первокурсников.

— Студенты смогут в сжатое время посмотреть все способы добычи и отработки месторождений золота: и россыпного, и рудного. Цель учебной практики — показать многообразие производства, чтобы человек мог сразу уже ориентироваться в будущей профессии.

В профессии раскрывается истинный характер

Дмитрий Валерьевич говорит, что профессия геолога раскрывает человеческие качества лучше остальных.

— В сложных условиях работы человек раскрывается, и становятся видны все черты характера, которые в обычной жизни он старается не показывать. Геолог должен уметь работать в команде и быть готовым помочь. Например, на одной из практик при переходе брода через горную реку один из геологов не расслабил лямки на рюкзаке — оступился, спиной упал в бурный поток воды и начал тонуть. Тогда наш студент, не раздумывая, бросился за ним и спас ему жизнь. В геологии — не место малодушию, в профессию идут ребята с сильным характером, открытые и честные.