- Главное наше отличие от других школ в том, что здесь на месте любой ученик может, помимо общеобразовательных дисциплин, получить дополнительную специальность, - говорит директор МЦО Ольга Военкова. - Без отрыва от учебного процесса и совершенно бесплатно. Центр предлагает ребятам с девятого класса получать профильное образование. Для этого не нужно бросать школу и идти в ПУ. Выбор профессий в рамках трудового обучения достаточно широк: столяр, резчик по дереву, швея (вплоть до технологии изготовления одежды). Можно овладеть компьютером или познать азы журналистики. Есть классы и с физико-математическим уклоном. По словам директора МЦО, каждый ученик может сдать квалификационный экзамен и получить официальное удостоверение. Впоследствии выпускники могут здесь же пройти дополнительные курсы и повысить квалификацию. Недолгая, но весьма бурная история МЦО складывалась в соответствии с поговоркой: «Не было бы счастья, да несчастье помогло». Здание школы N 2 рассчитано на 1300 мест. В связи с сокращением численности населения Зеи училось здесь не более шестисот человек. Естественно, содержать наполовину бесхозное помещение властям было накладно, и сюда подселили вечернюю школу. - Поначалу нам было очень тяжело, - вспоминает Ольга Владимировна. - Здание одно, а хозяев - двое. Что-нибудь происходит, вроде разбитой лампочки, и начинаются взаимные претензии. А потом мы начали проводить совместные педсоветы и поняли: у нас много общих проблем, которые легче решить сообща. Затем возникла идея об объединении с учебно-производственным комбинатом для старшеклассников. Его финансирование было недостаточным: столярные станки, например, были 1940 года выпуска. В прошлом учебном году даже стоял вопрос о его закрытии. Огромное здание стало для нас благодатью: школа без проблем смогла вместить в себя и УПК, - поясняет директор МЦО. - Функции нашего учебного заведения значительно выросли - пора было менять статус. Так, летом 2005 годы мы стали центром образования. Муниципальный центр образования значительно отличается от обычной школы. В частности, он может зарабатывать деньги. - В нашем распоряжении имелось оборудование, специалисты, - поясняет Ольга Владимировна, - и мы стали проводить платные курсы по тем же специальностям. Пока наши ученики осваивают столярное ремесло бесплатно, выпускники и взрослые жители Зеи тоже могут учиться этому ремеслу, но уже за деньги. Появилась возможность покупать пиломатериалы для наших мастерских, улучшить общую материальную базу центра. Всего у нас около 15 разных курсов. Изучив специфику города, мы поняли, какие курсы будут востребованы. Наши педагоги готовят исполнителей художественно-оформительских работ, инспекторов по кадрам, официантов-барменов. Как ни странно, в нашем не особо процветающем районе последняя профессия имеет большой спрос. Без трудностей не обходится, - считает директор. - Периодически возникает непонимание с учителями. С теми, кто привык работать, исходя из сложившихся стереотипов, и не желает понимать, что, живя в конкурентном обществе, мы обязаны следовать его законам. Сколько проблем было, когда в школе открыли кафе-бар! И учителя, и родители возмущались: вот прямо в школе будут пить! А потом поняли, что это заведение открыли не для извлечения прибыли. Теперь у детей есть место, где можно культурно отдохнуть без спиртного. В кафе часто проводятся праздничные вечера. МЦО - еще и культурно-досуговый центр (причем дискотеками в кафе его деятельность не ограничивается). Дети шьют одежду, делают различные вещи из дерева. В центре существует специальная торговая комиссия (в нее входят учителя, школьники и родители), которая занимается оценкой товаров. Выручка делится так: 50 процентов получает ученик - автор работы, 10 процентов - преподаватель, остальное идет на счет центра. Итогом полугодового существования МЦО в Зее является то, что школа от лампочек до компьютеров активно обновляется на собственные средства. Центр сам платит стипендии своим лучшим ученикам - 200 рублей в месяц. И самое главное - уже после начала учебного года из других школ города сюда перешли 63 новых ученика.