На смену отцам приходят сыновья, которых со временем сменят внуки. Именно так в Райчихинске, пос. Широкий, с. Варваровка отметят День шахтера в предстоящее воскресенье. Тем более что профессиональный праздник на этот раз совпал с двумя знаменательными датами. 75 лет назад впервые в СССР на Райчихинском месторождении началась открытая добыча угля. И с далекого 1932 года ведется отсчет промышленной добыче этого природного топлива в Амурской области. Кроме того, День шахтера празднуется в нашей стране уже в 60-й раз. За славными юбилеями - миллиарды перемещенной вскрышной породы, сотни миллионов тонн добытого угля. Это каждодневный труд тысяч специалистов, смелые инженерно-технические разработки. Это в конечном итоге живительное тепло в домах тысяч амурчан, жителей других регионов Дальнего Востока. Стратегия развития - Объемы производства в прежние годы колебались от шести тысячи тонн до 14 миллионов, - рассказывает генеральный директор ООО «Амурский уголь» Сергей Иваньев. - Сегодня мы добываем 3,5 миллиона тонн, то есть тот объем, который востребован в основном потребителями в Амурской области. Небольшая часть идет в ЕАО и Хабаровский край. Наш уголь, если сравнивать конкурентную способность данной марки на рынке Дальнего Востока с аналогичными, имеет лучшие характеристики по целому ряду факторов. И не последний в этом ряду - стоимость: амурский уголь дешевле завозного на 150 - 200 рублей. Но это не предел. Мы разработали стратегию постоянного снижения затрат по добыче угля. И это уже приносит ощутимые результаты: с 2004 года себестоимость снижена на 200 рублей, но и 450 рублей - еще достаточно высокая цена. Основная причина - сложные горно-геологические условия. Однако большой мощности покрывающих пород мы противопоставляем самую передовую технологию - бестранспортную. Одна из составляющих стратегической программы развития ООО «Амурский уголь» - увеличение добычи угля до 4,5 миллиона тонн. Это минимум, но позволит вкупе с другими показателями по снижению затрат довести расходы до тех, что у наших конкурентов по Дальнему Востоку. Сергей Иваньев уверен в перспективности такого курса. С КНР подписан протокол намерений о поставке 800 тысяч тонн в год. Есть и такой вариант: в РАО «ЕЭС России» рассматривается возможность вблизи разреза «Ерковецкий» построить тепловую электростанцию. А главное - прорабатывается вопрос реализации нашего твердого топлива на Камчатке. Эта идея губернатора Николая Колесова пришлась по сердцу всему коллективу ООО «Амурский уголь», ведь без увеличения добычи не снизить затраты. А это новые рабочие места. - «Русский уголь» сюда пришел, чтобы людям дать работу! - убежден Сергей Александрович. - Будем развиваться, но вначале надо знать, кто заберет нашу продукцию. Рад, что наметились весьма радужные перспективы. Оказывается, сегодня руководители компаний, администраций, знающие цену деньгам (бюджетным или акционеров), переводят свое ЖКХ с жидкого, газообразного топлива и даже с электроэнергии на уголь. Менять мазутные котельные на угольные - выгодно! И наш уголек из всех других, идущих на нужды жилищно-коммунального хозяйства, подходит для этого как нельзя лучше. Это утверждение генерального директора Сергея Иваньева основано на его многолетнем опыте, а он работал и в Приморье, и в Якутии, и в Красноярском крае. Не скрою, приятно было знать, что нигде на Дальнем Востоке нет таких больших промышленных запасов угля, как у нас. - На Ерковецком месторождении 2 миллиарда 250 миллионов тонн угля. Этого хватит на 800 лет, если добывать по 3 миллиона в год. Правда, по программе развития к 2012 году мы должны выйти на 8 миллионов, но и тогда людям работы хватит не на одно столетие. Закончатся запасы под Райчихинском, появятся новые рабочие места на разрезе «Ерковецкий». Я сам тоже не местный, семья живет во Владивостоке. Но сейчас как? Где платят, туда и едут на работу. С уважением к человеку труда 2420 человек трудится в ООО «Амурский уголь». О них Сергей Александрович говорил с почтением, употребляя в разговоре давно забытые, но такие милые сердцу слова: «рабочий класс», «трудящиеся». И это уважение к человеку труда проявляется не только на словах. Знаете, что ежегодно в «Амурском угле» зарплата растет на 10 - 12 процентов, что средняя зарплата в компании около 14 тысяч рублей? Гораздо больше зарабатывают экскаваторщики и бульдозеристы, то есть те, кто непосредственно добывает уголь. Существенно подняли уровень зарплаты станочников, автомобилистов, ищут пути повышения заработка своим железнодорожникам. Потому что тут поняли одну, но очень простую истину: повышение зарплаты сразу же сказывается на производительности труда. На трудовой настрой горняков работает многое, и в первую очередь - традиционные смотры профессионального мастерства. Тут ежемесячно подводят итоги трудового соревнования, и лучшим (не только специалистам, но и бригадам, горным участкам, цехам) вручают денежные премии. - «Цена» такого поощрения составляет примерно 180 тысяч рублей в месяц, - говорит начальник отдела труда и зарплаты ООО «Амурский уголь» Наталья Сидорова. - Но мы сознательно идем на эти, так сказать, непроизводственные затраты, потому что знаем: производство от этого только выигрывает! Так было и после недавнего конкурса на звание «Лучший по профессии» между работниками разрезов «Северо-Восточный» и «Ерковецкий». Такой заряд бодрости, оптимизма получили соревновавшиеся и их коллеги, что с заданием на третий квартал амурские горняки успешно справятся. В этом руководство ООО и самих разрезов уверено, а надо сказать, что таких объемов - под миллион тонн! - за один квартал тут давно не было. - Мы в третьем квартале больше угля дадим, - говорят горняки. - Должны дать! Сейчас идет активная отгрузка энергетикам, ЖКХ. Сотни машин самовывозом обеспечивают амурчан топливом. К зиме область готовится. Ежедневную норму перевыполняет машинист ЭШ 10/70 Евгений Евсюков из разреза «Ерковецкий». Еще бы! Он не только стал победителем в своей номинации в ООО «Амурский уголь», но и занял первое место на внутрикорпоративном конкурсе, который ЗАО «Русский уголь» проводило в середине августа в Кузбассе. А скольких горняков в День шахтера зал будет встречать аплодисментами, когда им станут вручать почетные грамоты разных достоинств (министерские, областные, городские)! В их числе - замдиректора разреза «Ерковецкий» Александр Кузнецов, старший лаборант управления сервисных услуг Нина Рязанцева, заместитель генерального директора Татьяна Лобанова, а главного инженера разреза «Северо-Восточный» Валерия Брусника товарищи будут поздравлять со знаком «Шахтерская слава» III степени. Молодцы, амурские горняки, заслужили! Профессиональная зрелость Бесспорно, налаживать производство было нелегко. Трудно приходится коллективу и сейчас. Не хочется в предпраздничный день говорить об этом, хотя многомиллионные долги потребителей дают о себе знать. Зацикливаться на этом в «Амурском угле» не стали: их задача уголек тот добывать! В компании проведена солидная реорганизация: вместо четырех разрезов стало два, дали разрезам железнодорожников, замкнув цикл в одних руках. А управление сервисных услуг, недавно созданное на базе бывшего ремонтно-механического завода, что в Райчихинске, объединило мастерские, разбросанные прежде по разрезам. На местах остался лишь текущий ремонт, а все остальное сконцентрировано в одном месте. Есть ли эффект? - Экономия только за второй квартал и только по двум разрезам составила два миллиона рублей, - подчеркивает и. о. директора управления сервисных услуг Александр Серебряков. - В перспективе освоение новых видов ремонта, повышение качества работы. Своеобразный экзамен на профессиональную зрелость это структурное подразделение «Амурского угля» выдержало с честью. Здесь досрочно завершился капитальный ремонт шагающего экскаватора ЭШ 40/85 - единственного на весь Дальний Восток по своей мощности (емкость ковша - 40 кубометров, длина стрелы - 85 метров). Обычная норма для такой работы - 130 суток, райчихинские ремонтники опередили время на 15 дней. Понять истинную цену такого рекорда непосвященному трудно, но иметь какое-то представление об их труде можно, лишь увидев машину, внутри которой сложное электрооборудование, гидравлика, козловой кран, а только одна деталь механизма для шагания - главный шток - весит 55 тонн! И всю эту «начинку» надо было разобрать, перебрать, отремонтировать и снова смонтировать... - Настоящий мини-завод внутри экскаватора! - восклицает главный инженер управления сервисных услуг Евгений Божко. - Сжирает в месяц более 500 тысяч киловатт, но этой машине цены нет. Так что «объект» для нас особый. Мы сюда все лучшие силы бросили, и наши мастера под руководством прораба Сергея Симоненко с заданием справились. С такой же гордостью за себя, за своих коллег в ООО «Амурский уголь» говорят многие. Возрождено все самое лучшее «770 тысяч тонн за третий квартал - такого большого объема мы никогда не давали за 20 лет. У нас 24-квартирный дом сдан в прошлом году, и в коттеджах есть новоселы. В столовой цены низкие, а зарплату платят без задержки и постоянно повышают. Средний возраст работающих - 39 лет. Молодежь сейчас идет туда, где есть порядок, достойный заработок и перспективы роста. В нашем молодом разрезе много молодых специалистов» (главный инженер разреза «Ерковецкий» Сергей Астахов). «Год назад мы начали всерьез заниматься омоложением персонала. Средний возраст - 42 года - нас невольно насторожил, надо было срочно что-то делать. Дали объявления в СМИ, что поможем детям наших работников поступить в вузы горнодобывающего направления, пообещали два раза в год оплачивать проезд домой и обратно, дали подъемные. И дети пошли. У нас есть свой учебно-курсовой комбинат, составляем регулярно список профессий, которые нам могут понадобиться в ближайшее время. К опытнейшим мастерам (кузнецу Владимиру Александровичу Онопко, слесарям Алексею Васильевичу Братчуку, Николаю Евдокимовичу Панченко, Василию Кирилловичу Василец, токарю Анатолию Григорьевичу Поенко) приставили учеников, чтобы те смогли перенять их уникальный опыт. Словом, ООО «Амурский уголь» и в своей кадровой политике работает на перспективу. Чтобы у нас не было проблем, когда начнем добывать больше угля» (начальник отдела труда и зарплаты Наталья Сидорова). «В ООО «Амурский уголь» возрождено все самое лучшее, чем славилась наша отрасль в советские годы. Смотры профмастерства, наставничество, трудовые соревнования, даже профсоюз! Каждый работающий в этой компании - член профсоюза. Потому угольщики с таким интересом изучают новый коллективный договор, сравнивают его со старым. Люди знают, что его сегодняшние условия лучше, чем три года назад. Большой упор сделан на зарплату, на гарантированный «Амурским углем» социальный пакет, где обговорены льготы, помощь пенсионерам, адресная разовая помощь, даже при сокращении штата прописана конкретная защита. Словом, там работодателем учтено почти все, как было в лучшие времена. А все потому, что мы нашли понимающего и умного партнера в лице администрации ООО «Амурский уголь» (председатель Амурской территориальной организации Росуглепрофа Владимир Аникиенко). Этими заботами, радостями, планами живут сегодня горняки в Райчихинске, поселке Широкий, в Варваровке. Даже в разрезе «Северо-Восточный», где запасов угля осталось примерно 30 миллионов тонн, не поддаются унынию. - Уголь есть в охранном целике под железнодорожными путями, - замечает главный инженер разреза Валерий Брусник. - Надо бы до конца его отработать. Там малые наносы (всего 15 - 20 метров), их не сравнить с теми, где работаем сейчас: тут глубина залегания пластов доходит до 65 метров. Вот бы договорилось руководство ЗАО «Русский уголь» с РЖД... А нет, будем вахтовым методом работать в Ерковцах. Сейчас этот разрез по фронту работ за год продвигается в сторону Благовещенска на 60 - 70 метров. Ускорим процесс! Команда профессионалов Такое настроение сегодня у амурских угольщиков, но не потому, что День шахтера с двумя юбилеями они скоро праздновать будут. Просто во всех подразделениях подобрались люди, душой болеющие за дело. И есть отличная команда профессионалов, которым доверено конкретное направление. Это директора разрезов Виктор Кудин («Северо-Восточный»), Геннадий Копыченов («Ерковецкий»), автобазы Борис Ручинский, управления сервисных услуг Владимир Рымзин, по планированию и обеспечению материально-техническими ресурсами Сергей Шиляев, а также заместители генерального директора Леонид Куликовский (по управлению персоналом), Анатолий Григорьев (по правовым вопросам и корпоративной безопасности), Татьяна Лобанова (по экономике). А еще есть исполнительный директор ООО «Амурский уголь» Виктор Радченко, который, конечно же, в представлении не нуждается. И есть уголь, который амурчан обеспечит работой не на один век. «Желаю вам, амурские горняки, здоровья, успехов - трудовых и в жизни. Обещаю от имени руководства ООО «Амурский уголь», что будем работать на повышение уровня вашей зарплаты и благосостояния всего коллектива. Уверен: в XXI веке ООО «Амурский уголь» станет главным поставщиком топлива в Дальневосточном регионе. С праздником, друзья! Генеральный директор Сергей Иваньев». Райчихинск, пос. Широкий, Октябрьский район. ПОЗДРАВЛЯЕМ! Уважаемые работники угольной отрасли Приамурья! Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днем шахтера! Этот праздник - дань уважения представителям горного дела - людям мужественным и трудолюбивым, смелым и энергичным, настоящим профессионалам. Человек - основа и главная ценность любого угольного предприятия, без него немыслимы успехи и достижения отрасли в целом. Ежедневно, в любую погоду вы несете трудовую вахту на угольных разрезах, позволяя нам уверенно смотреть в завтрашний день и не опасаться зимних стуж. Сегодня невозможно представить жизнь без угля - нашего «черного золота», которое несет свет и тепло в дома амурчан, в значительной мере определяет развитие экономики области. На протяжении последних лет объемы добычи угля на Райчихинском и Ерковецком угольных разрезах стабилизировались, но это не повод для успокоения, а серьезная база для дальнейшего роста. Правительство области со своей стороны будет участвовать в поиске наиболее оптимальных путей дальнейшего развития угольной промышленности Приамурья, во внедрении новых технологий и современных методов хозяйствования, сообща мы должны обеспечить устойчивый рост объемов добычи и гарантированное будущее угольной отрасли. Уверен, задачи, которые стоят перед нашими угольщиками, удастся решить. Это позволит увеличить вклад в развитие амурской экономики и укрепить авторитет горного дела. Пусть вас и дальше отличают трудолюбие, гордость за профессию, чувство коллективизма и ответственности. Желаю вам горняцкой удачи, крепкого здоровья и счастья, успешной работы, семейного благополучия и новых трудовых достижений. Губернатор Амурской области Николай Колесов. * * * Уважаемые работники угольной промышленности, ветераны отрасли! От имени депутатов областного Совета народных депутатов поздравляю вас с профессиональным праздником - Днем шахтера! Угольная промышленность всегда была и остается одной из ключевых отраслей экономики. Продукция угольных разрезов востребована различными отраслями промышленности и сельского хозяйства Дальнего Востока. Поэтому важно, чтобы она крепла и развивалась. Отрадно отметить, что начиная с 2003 года на предприятиях «Амурского угля» наблюдается устойчивая тенденция увеличения объемов угледобычи. Предприятия отрасли являются градообразующими, поэтому их финансовое положение в значительной мере определяет состояние производственной и социальной структуры городов и районов, в которых они находятся. От ситуации в отрасли во многом зависят занятость и благосостояние людей. Надеемся, что в этом году «Амурский уголь» выйдет на новые горизонты, а шахтеры добьются более высоких показателей в труде. Профессия шахтера всегда считалась нелегкой, достойной настоящих мужчин. Несмотря на сложности, целые династии выбирают шахтерский труд делом жизни. Низкий поклон вам за верность профессии! В этот праздничный день примите искреннюю благодарность за ваш самоотверженный труд. Желаю здоровья, семейного благополучия, уверенности в завтрашнем дне и новых профессиональных успехов! Председатель областного Совета народных депутатов Олег Турков. * * * Уважаемые работники Амурского угольного бассейна! Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником! Труд шахтера всегда был почетным и достойным глубокого уважения. В добывающей отрасли работают самые ответственные, самоотверженные и сильные духом люди. Последние годы были непростыми для всех угольщиков. Однако отрасль по-прежнему является незыблемой основой топливного комплекса страны, а угольные предприятия могут быть экономически эффективными. Уважаемые работники и ветераны угольной отрасли, вы избрали делом своей жизни трудную, но поистине благородную профессию. Ваша работа - давать тепло и свет людям. Низкий поклон за ваш труд. От имени всех амурских «единороссов» желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благополучия и новых трудовых успехов! Секретарь политсовета Амурского регионального отделения партии «Единая Россия» Наталья Пугачева.