В каждой десятой компании Благовещенска вспыхивают конфликты из-за разницы в возрасте
4386
0
Двеннадцать процентов сотрудников компаний Благовещенска принимали участие в конфликтах, связанных с разницей в возрасте сотрудников. Таковы данные опроса, проведенного сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter. 88 % работников компаний отметили, что чувствуют себя вполне комфортно в команде с коллегами любых возрастов.
При этом больше всего молодежь возмущают придирки старших коллег в их адрес, несговорчивость и негибкость в принятии решений, использование устаревших методик. В то же время они ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться, грамотность и компетентность.
Работники старшего возраста отметили, что им легко работать с молодежью, потому что они креативные, инициативные и работоспособные. Недолюбливают молодых коллег за неопытность, некомпетентность и беспринципность.
В более возрастных коллективах, конфликты на основе возрастных различий, случаются чаще всего. Почти каждый пятый респондент (21 %) из коллектива, где большинство работников за 40, отметил, что у них в компании такие случаи были.
