Фото: Владимир ВоропаевФото: Владимир Воропаев

Каждый на своем месте

Во главе самого большого хозяйства в районе Владимир Тютякин — пять лет. Под его руководством сегодня трудятся более полутора сотен человек, каждый из которых, по словам гендиректора, «находится на своем месте». Площадь сельхозугодий «Михайловского» — свыше 23,6 тысячи гектаров, 19 тысяч из которых отданы под посевы вблизи сел Поярково, Зеленый Бор, Шурино, Дубовое, Привольное, Красный Яр.

— Нынешний год для нас выдался непростым. Посевную мы начали, когда почва была переувлажнена. Летом, наоборот, влаги не хватало — осадков почти не было до августа. Посевы «ожили», только когда дожди пошли к концу лета и созрела наша главная культура — соя. Поэтому с уборкой в нынешнем году из‑за погодных условий мы немного задержались, — рассказывает Владимир Владимирович. — Зерновые — ячмень, овес, пшеницу — мы вовремя убрали. Результат порадовал, хотя хотелось бы достичь большего. Сейчас — время сои. В прошлом году средняя урожайность этой культуры превысила по хозяйству 19 центнеров с гектара. Посмотрим, каким будет результат этого года.

С реализацией сельхозпродукции у предприятия проблем не возникает — урожай сои и часть зерновых у «Михайловского» приобретает иркутский партнер.

— Холдинг для нас — большая опора и надежная поддержка, за счет которой «Михайловское» в последние три года держит пальму первенства среди растениеводческих предприятий ГП «Янта», — с гордостью отмечает Владимир Тютякин, который сам не единожды становился лучшим руководителем растениеводческих хозяйств холдинга. — Высокие производственные показатели — это заслуга всего нашего коллектива. Команда у  нас молодая, но при этом профессиональная и ответственная. Среди тех, на ком лежит эта ответственность, — мой заместитель Захар Юрьевич Мясоедов, главный инженер Сергей Сергеевич Ефременко, а также заведующий мастерской и гаражом Василий Викторович Корнеев, начальник службы безопасности Николай Викторович Жариков и многие другие.

Важную задачу выполняет диспетчерская служба, которая работает буквально как часы, организуя непрерывный производственный процесс и отмеряя на решение каждого вопроса строго определенное время.

— Наша диспетчерская в период посевной и уборочной работает круглосуточно. Вся текущая информация непрерывно поступает мне на телефон, поэтому даже в ночное время я могу следить за всем происходящим, — объясняет руководитель предприятия. — Если возникает поломка техники, любой сбой, система сразу передает информацию об этом. Я больше 30 лет занимаю руководящие должности на предприятиях АПК, поэтому не понаслышке знаю, как сложно бывает за всем уследить и оперативно решать текущие вопросы, особенно в большом хозяйстве. Любые поломки устраняются у нас максимально быстро. Мастерская при необходимости подключается к работе даже ночью. Если требуется ехать в Благовещенск за необходимой деталью, то наш сотрудник к восьми утра приезжает в город и сразу возвращается назад. Словом, мы делаем все от нас зависящее, чтобы процесс производства не останавливался.

Техника обновляется, приобретается жилье

Несмотря на наличие крепкого, слаженного коллектива профессионалов, кадровый голод в хозяйстве пока еще чувствуется. «Михайловскому» не хватает водителей и механизаторов.

— Поярково — населенный пункт довольно крупный, водители требуются не только в сельском хозяйстве. А у нас и ночные смены бывают, и работать нужно оперативно. Но мы стараемся решать кадровый вопрос — обучаем своих сотрудников за счет предприятия. В этом нам помогает Поярковская автошкола, — продолжает Владимир Владимирович. — Механизаторы тоже обучаются и совершенствуют свои знания и навыки работы с техникой.

За три года в «Михайловском» за счет привлечения кредитных средств обновили парк авто- и сельхозтехники. Только мощных зерноуборочных комбайнов CLAAS TUCANO, относящихся машинам премиум-сегмента, в хозяйстве приобрели 13 единиц, три из которых — в этом году. Парк агропредприятия в нынешнем году пополнился также двумя тракторами Buhler, бензовозом, новым вахтовым автобусом, двумя легковыми машинами.

— За четыре года мы и зерновое хозяйство привели в порядок: отремонтировали площадки, складские помещения. Теперь думаем новую сушильную линию приобрести, — делится планами Владимир Владимирович. — В целом же, благодаря партнерству с холдингом, удается не только поддерживать стабильную работу предприятия, но и вкладывать средства в развитие производства — укрепление материально-технической базы, выплату достойной заработной платы нашим сотрудникам.

Впрочем, на предприятии не только о материальном стимуле для коллектива заботятся, но и думают о том, как создать для своих людей комфортные условия проживания. С этого года в «Михайловском» начали приобретать жилье для сотрудников.

— В этом году за счет средств хозяйства мы купили квартиру и дом на вторичном рынке. В перспективе этот опыт будем продолжать, — заверил глава предприятия, добавив, что «Михайловское» планирует приобретать землю в районе для расширения площади посевов.

На правах рекламы

Возрастная категория материалов: 18+