Работницы ООО «Компания «Блок»  — о своих буднях и судьбах в трудовой летописи предприятия

Фото: Алексей Сухушин

«Чувствую себя винтиком в механизме завода»

Как театр начинается с вешалки, завод — с проходной. Зеленый свет на турникете дает одна из старейших работников компании Любовь Куйдина. В общей сложности на заводе она трудится почти полвека — 49 лет. Начинала арматурщиком, потом занималась контролем качества продукции, а сегодня исполняет обязанности вахтера-охранника. Говорит, давно могла бы выйти на пенсию, но жизни без родного предприятия не представляет.

— Понимаю, что могу еще быть полезна, поэтому совсем от работы не отказалась, — делится Любовь Венедиктовна. — И, вы знаете, когда работники завода приходят ко мне за советом, у меня душа радуется. Никогда им в помощи не отказываю: консультирую, объясняю нюансы по чертежам, особенности технологического процесса. Так и живу в производственном процессе завода, чувствуя себя одним из винтиков в его механизме.

На проходной нас встречает и начальник административно-хозяйственной части Елена Иванова, которая и стала нашим экскурсоводом. На заводе она в сравнении со старожилами недолго — полтора года. На должность завхоза попала случайно. Изучала вакансии после переезда в Благовещенск из Белогорска, где 13 лет трудилась на железнодорожном вокзале, отправляя и принимая грузы. Увидев, что в ООО «Компания «Блок» требуется вахтер, пришла на собеседование, однако в отделе кадров предложили другую работу. «В подчинении у меня 22 человека: сторожа, уборщицы, дворники, — говорит Елена Николаевна. — Составляю и контролирую их графики, решаю организационные вопросы. Также выдаю спецодежду, занимаюсь закупкой канцелярии. Работа моя вроде незаметная, но на территории порядок, люди обеспечены канцелярией, нареканий нет — это для меня главный показатель, что всё делаю правильно».

Соседка Елены Ивановой по кабинету — специалист по охране труда Татьяна Бушуева. «В мои обязанности входит изучение условий труда на рабочих местах с использованием определенных методов, доведение до сведения работников изменений в законодательстве, оценка состояния зданий, сооружений, оборудования, техники, введение в действие нормативно-правовых актов, — перечисляет Татьяна Владимировна. — Изменений на рабочих местах и в законодательстве очень много. Вот сейчас как раз занимаюсь инструкциями, которые должны быть готовы к 1 марта. Люблю, чтобы всё было как положено — вовремя, к установленному сроку. Для меня нормативно-правовая база как большая настольная книга».

«Мне необходимо вдохновение!»

Работа инженера системы менеджмента качества Натальи Спириной заключается в разработке нормативной документации — различных инструкций, регламентов, руководств к действию. «Для чего всё это нужно? — говорит Наталья Вячеславовна. — Чтобы людям легче работалось! Допустим, приходит новый человек: чтобы проще объяснить ему какой‑то процесс на производстве, открываем инструкцию, где подробно расписан порядок действий в определенной ситуации. Работа моя творческая — для нее требуется вдохновение. Я ведь не являюсь специалистом во всех направлениях, поэтому хожу по заводу и «выпытываю» у профессионалов, что и в какой последовательности они выполняют, чтобы потом правильно составить алгоритм действий». По совместительству Наталья Спирина — метролог и эколог предприятия.

Специалист отдела кадров Ирина Красносельская на заводе новичок — работает три месяца. Главная ее задача — прием на работу и увольнение кадров. «Приходится вести большой объем документов, — говорит специалист, — здесь же и отчеты, и информация по военкоматам, и статистика. Очень благодарна коллегам, что радушно приняли в коллектив. На начальном этапе чувствую поддержку — помогают, подсказывают, без внимания не оставляют».

«Отчеты и балансы сводим без проблем»

Открываем дверь с надписью «Бухгалтерия». Бухгалтер по реализации Марина Андреева — из гвардии старожилов завода. Она приехала сюда в 1982 году по распределению после окончания техникума, потом был перерыв в шесть лет, после которого она вернулась на родное предприятие. В общей сложности трудится здесь уже 33 года. «Занимаюсь продажей продукции, выставляю и обрабатываю счет-фактуры», — отмечает Марина Георгиевна.

Самая сложная задача отдела — отчеты и балансы, хотя заместитель главного бухгалтера Анна Макаренко профессионально сводит их без проблем. Это вполне объяснимо — на предприятии она работает 31 год. «Я не чувствую напряженности: всё знаешь благодаря опыту, — говорит Анна Александровна, — замечательно, что руководство дает поработать, хотя могло бы давно отправить на пенсию. А сейчас нам еще и помощницу дали, так вообще красота!»

Помощник бухгалтера Умида Хакимова пришла на завод на практику после колледжа, не по знакомству — волей судьбы. Девушка показала себя с лучшей стороны, и ее пригласили стать частью коллектива. Первые полгода пролетели незаметно. Говорит, пока трудно, но потихоньку вливается. От своей работы и коллег — в восторге.

Одна из важнейших задач бухгалтерии — расчет заработной платы. Много лет с ней успешно справляется бухгалтер Виктория Еременко.

— Считаю, что этот участок работы в нашем отделе — самый сложный, — отмечает она. — Много цифр, коэффициентов, да к тому же нужно постоянно держать на контроле изменения в законодательстве. Иногда сотрудники приходят с вопросами — нужно всё понятно разъяснить. По совместительству я еще и секретарь в приемной руководителя: отвечаю на звонки, отправляю и получаю корреспонденцию, разбираюсь с электронными письмами. Нагрузка чувствуется, но я никогда даже не думала поменять свою любимую работу на какую‑то другую!

«Понимаем друг друга с полуслова»

В производственном отделе ООО «Компания «Блок» — три сотрудницы. Здесь собирают заявки, обеспечивая на заводе рабочий процесс: выдают задания — что производить цехам и в каких объемах, а потом принимают продукцию на склад для дальнейшей реализации покупателям. Как раз во время нашего визита в кабинет заходит генеральный директор завода Василий Канцуров. Между ним и старшим инженером отдела Светланой Козловой происходит непонятный для непосвященных в производственный процесс диалог о каких‑то формовках, десятках и так далее.

— Всё просто, — поясняет Светлана Николаевна. — Каждое изделие имеет свою маркировку по номенклатуре, определенные размеры. Сейчас речь шла о пустотных плитах.

На заводе Светлана Козлова трудится почти 40 лет. «Сложностей у нас нет, — дополняет ее слова инженер ПТО Виктория Гончарова, — благодаря заработанному опыту коллеги понимают друг друга с полуслова».

Сотрудницу отдела Людмилу Попову в кабинете не застать. В основном всё рабочее время она находится на складе — на свежем воздухе. Коллеги отзываются о ней «быстрая, шустрая, очень требовательная к себе и другим».

— Приезжают покупатели, выписывают пропуск в нашем отделе, а потом их направляют ко мне и я отгружаю продукцию, — бойко рассказывает Людмила Попова. — Веду учет и контроль плит. На завод я изначально пришла в 2006 году уборщицей — вышла из декрета после работы в торговле. А через пару лет директор сказал, что нужно учиться и развиваться. Я была только рада этому — заочно получила диплом, меня перевели в отдел техконтроля, а в 2019 году перешла на склад. Здесь нетрудно, главное — внимательность.

«На работу ходим с радостью»

Отдельно от административного здания стоит строительная лаборатория завода, которой с 2020 года руководит Татьяна Щеголева.

«Проверяем и испытываем бетонные смеси, которые используются при производстве изделий (например, их прочность, плотность, морозостойкость, водонепроницаемость), контролируем качество материалов (щебень, песок), которые применяют для изготовления бетона, бетонной смеси, а также товарного бетона, приобретаемого у нас сторонними организациями, — рассказывает Татьяна Александровна. — Необходимо, чтобы всё было должного качества, соответствовало требованиям, ГОСТам. Лаборанты отбирают образцы, производим контроль, результаты заносим в журнал. Если выявляем несоответствие, делаем корректировки».

Свою работу специалист считает очень интересной. «До того как пришла в лабораторию, я никогда не думала, что у обычного песка есть свой зерновой состав, нормы содержания пыли, прописанные в ГОСТе. Есть свои требования по щебню и цементу, — говорит Татьяна Щеголева. — Для разных смесей нужно правильно подобрать компоненты, чтобы они соответствовали заданным свойствам. Наша лаборатория просторная, хорошо оснащена оборудованием, на работу сюда ходим с радостью, хоть она и трудная — всё надо контролировать, делать вовремя, многое знать. В этом году у нас будет очередная, уже третья, аттестация лаборатории. Готовим большой объем документации».

В подчинении у Татьяны Щеголевой четыре лаборанта: три девушки и парень. Собеседница признается, что без мужской силы здесь не справиться, потому как нужно поднимать и переносить образцы — увесистые формы бетона.

В подчинении — три бригады мужчин

Именно с лаборатории в 2016 году начала свою трудовую биографию на заводе Оксана Канцурова. Здесь она студенткой просто подрабатывала во время каникул (училась на специалиста по туризму). Производственный процесс затянул. Поэтому она получает второе образование на строительном факультете и сегодня руководит на заводе тремя бригадами мужчин, где в общей сложности 18 человек.

— Возможно, гены сработали! — улыбается Оксана Васильевна. — Решила пойти по стопам родных, помогать им в работе. Но не подумайте, что мне было легко начинать этот путь. Нравилось работать в лаборатории, но неожиданно перевели на должность мастера ОТК, где уволился сотрудник. Сильно расстроилась, так как раньше я была стеснительной, не умела общаться. Но теперь благодарна родителям за этот шаг. Свою стеснительность преодолела, стала увереннее, получила опыт и повысила квалификацию.

Сегодня задача Оксаны Канцуровой — координация работы бригад в первом и втором цехах, изготавливающих плиты перекрытия, лестничные марши, сваи и опоры. Прежде всего сюда входит выдача заданий, контроль процесса производства и соблюдения техники безопасности.

На вопрос, легко ли хрупкой девушке руководить мужским коллективом, мастер формовочного цеха отвечает: «Поначалу было тяжело. Я пришла в цех в 22 года. Мужчины были старше и опытнее, некоторые всерьез меня не воспринимали. Переживала, даже плакала. Но с родителями этим не делилась, старалась сама всё решить. С годами наработала авторитет, у меня прекрасные отношения с работниками, я их люблю и уважаю. Все люди разные, со своим характером, заботами, нужно к каждому найти подход, где‑то и компромисс поискать, и доброе слово сказать, а бывает, и строго поговорить. Труд приносит мне моральное удовлетворение. День проходит быстро и легко, потому что в коллективе всё хорошо. Единственное — сильно устаю от шума и вибраций в цехах. Бывает, приходишь домой — тело вибрирует и в голове гул. А в целом работа интересная, постоянно находишься в движении, нужно быстро принимать решения. Осознаю, что от меня тоже зависит судьба завода — как скоординируешь и направишь коллектив, такой и результат будет».

«Заботимся, чтобы не было брака»

В отделе технического контроля — семь сотрудниц. На них возложена проверка разных этапов процесса производства и качества готовых железобетонных изделий.

— Следим, чтобы всё было соблюдено в техническом плане, чтобы выполнялись все необходимые операционные этапы и продукция соответствовала требованиям, — поясняет начальник отдела технического контроля Екатерина Гуляева. — Наши мастера есть в каждом цехе: проверяют, чтобы при изготовлении конкретного изделия закладывали арматуру правильных размеров и определенным образом, а затем и готовую продукцию, которую сдают на склад. Только потом она уезжает на объекты. В отделе работаю 2,5 года. Пришла по объявлению после строительного колледжа и осталась. Сначала всё казалось сложным. Теория и практика — разные вещи. Теперь всё просто. Знаешь ГОСТы, умеешь пользоваться технологическими картами — и всё получается. Мы с коллегами заботимся о том, чтобы не допустить в продукции брака, а если вдруг произойдет какой‑то сбой — чтобы такое изделие не покинуло территорию завода, а сразу ушло в утиль.

Муж — производственник, а я мыслю и оперирую цифрами

Заместитель директора, а еще — его супруга и хранительница семейного очага, Наталья Канцурова на завод пришла в 2015 году. Заводом тогда руководил ее тесть Александр Канцуров. Понимая, что его команда давно сформирована, Наталья Андреевна шла своим курсом. Когда бразды правления предприятием начал перенимать ее муж Василий, последовала за ним и стала помогать в работе.

— Я заместитель по «неконкретным» вопросам, — улыбается Наталья Андреевна. — Потому что приходится заниматься всем и сразу: экономикой, расчетами, ценами, финансами; руковожу бухгалтерией, вникаю в производственные вопросы — объем огромный. Семейственность накладывает свой отпечаток. Наш директор — консерватор, всё новое воспринимает трудно — ему нужно всё обдумать, взвесить, а я люблю скорость, быстро считаю и принимаю решения. Он — производственник, а я мыслю и оперирую цифрами. Это разные подходы, часто приходится доказывать друг другу какие‑то вещи и спорить, но в споре у нас как раз и рождается та самая истина, которая положительно влияет на рабочий процесс завода.

В работе Наталья Андреевна всегда может положиться на свой женский коллектив, знает, что всё будет исполнено качественно и срок.

— Кадры у нас хорошие! — отмечает она. — Некоторые сотрудницы пришли работать на завод еще до перестройки и остались даже в трудные кризисные времена. Предприятие смогло пережить все трудности в том числе благодаря их усилиям. И пусть передовиками производства все сегодняшние ваши собеседницы не являются, но в славную трудовую летопись завода свои страницы они тоже уже вписали, и продолжают это делать!

Василий Канцуров: «Работать с женским коллективом очень комфортно!»

— Наши сотрудницы — прекрасный тыл завода: грамотные, профессиональные, добросовестные и исполнительные, пользуются заслуженным уважением среди мужчин, — отмечает директор предприятия Василий Канцуров. — Работать с женским коллективом очень комфортно. Стараемся сохранять такие ценные кадры, для этого создаем все условия и атмосферу, поддерживаем стабильность. От всей души поздравляю наших сотрудниц и всех жительниц Амурской области с наступающим праздником 8 Марта! Желаю крепкого здоровья, пусть таким оно будет и у ваших родных! Успехов вам в работе и семейного благополучия. Пусть рядом с вами всегда будет ваша надежная половинка, на плечо которой можно опереться в любой ситуации! Будьте счастливы, побольше вам улыбок и радостных моментов в жизни!

На правах рекламы

Возрастная категория материалов: 18+