В Амурской области планируют создать Единый центр развития компетенций
Единый центр развития компетенций соберет самых опытных кадровых специалистов, которые вместе с молодежью сформируют базу лучших практик по развитию карьеры в Приамурье. «Мы должны помогать молодым специалистам, в которых нуждается наша экономика, сделать профессиональную карьеру здесь, в области, чтобы сократить отток населения с Дальнего Востока», — говорит министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко.
В рамках форума «Бережливые технологии» состоялась рабочая встреча амурского министра и министра госуправления Сахалинской области Юлии Главинской. Коллеги обменялись опытом по созданию единых кадровых служб и центров развития компетенций. На встрече присутствовали и представители других регионов, заинтересованных в вопросе развития кадровой политики: Тулы, Ханты-Мансийска и Калуги, сообщает пресс-служба правительства области.
До этого Алина Артёменко выступила в качестве эксперта на семинаре по управлению персоналом для членов правительства и глав муниципальных образований Сахалинской области. Уникальный опыт создания единой кадровой службы в органах исполнительной власти Приамурья переняли в островном регионе, создав единую HR-службы в своем субъекте. Пока в нее вошли только органы власти, но в перспективе у обоих регионов расширить кадровую сеть до муниципалитетов и подведомственных организаций. Помимо кадровой службы на Сахалине создан центр компетенций, который отвечает за карьеру жителей области. Он помогает людям определиться с целью своей жизни и понять путь, по которому они должны пройти.