Фото: amurobl.ruФото: amurobl.ru

— На программу «Муравьёв-Амурский 2030» сначала шла переоценить свои компетенции. На самом деле не сильно понимала, куда попаду, впоследствии прониклась идеей программы, — признается Наталья Лой. — Командой в течение года мы разрабатывали проект международной ТОР. Были лекции по отраслевому блоку, ездили по регионам, знакомились с управленческими командами, обсуждали наш проект, получали обратную связь, очень много самостоятельно работали в группах. Мы знакомились не только с регионом, но и с собой тоже. Были моменты, где нужно было преодолевать себя – подъём на вулкан, ныряние в прорубь в Якутии, в минус 60. Совместно пережитый опыт — это ещё и дружба, со многими поддерживаем связь. 60 человек, которые хотят поменять мир и которые работают сейчас в разных сферах на Дальнем Востоке в качестве управленцев.

Выпускник программы, заместитель директора по работе с резидентами ООО «КРДВ Амурская» Елена Пирог — коренная амурчанка, во время обучения в группе занималась концепцией международных территорий опережающего развития. Сейчас предложения частично включены в готовящийся законопроект.

— Программа помогла развить собственный потенциал. В течение года мы работали над проектом, проходили стажировки, у нас была работа с наставниками, модули в различных регионах Дальнего Востока. Ты чувствуешь причастность к развитию Дальнего Востока, ты можешь решать вопросы и проблемы на благо Дальнего Востока и это очень мотивировало участвовать в данной программе, — поделилась Елена Пирог. — Наверное, самым ярким был модуль на Камчатке – это был вызов для всех, когда в первой половине дня было восхождение на вулкан, а во второй мы работали над нашими проектами. Такие нагрузки очень помогла поверить в свои собственные силы, по-другому посмотреть на проекты, объединиться в команде. Приглашаем к участию в третьем потоке тех, кто верит в себя, хочет проявить свои и участвовать в реализации проектов на Дальнем Востоке».

Узнать подробности и отправить заявку на участие в программе можно до 15 марта 2023 года на сайте.

Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО, знакомит со спецификой регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный̆ климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы.

— Это уникальный образовательный проект, аналогов которому нет в России. Огромное вовлечение в культуру, в историю Дальнего Востока, знакомство с его спецификой, полное погружение в регионы. Самое ценное, что здесь есть – возможность общения с профессиональными наставниками. Я родился и вырос в Челябинске, с самого начала занимался в строительной отрасли локальными объектами, — рассказал выпускник первого потока программы «Муравьёв-Амурский 2030» Дмитрий Калугин. — После обучения в проекте, после переезда в Амурскую область, масштаб моих задач стал гораздо шире. Строил карьеру в строительной отрасли, занимался, в том числе, строительством социальных объектов на стороне подрядчика. Сейчас я занимаю должность первого заместителя министра строительства и архитектуры, и у меня уже не один объект, а весь пул объектов, которые реализуется в регионе. В этой роли — со стороны заказчика – я более полно понимаю все проблемы, которые есть в строительной отрасли, в том числе и с позиции подрядчика.

Программу «Муравьёв-Амурский 2030» реализует АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» при поддержке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики с участием дальневосточных регионов. Её цель – подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. В Амурской области сейчас работают три выпускника первого потока образовательного проекта.

Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное, при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока. По итогам выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов–партнёров, а также входят в резерв госслужащих.

Возрастная категория материалов: 18+