Фото: Архив АПФото: Архив АП

— Самыми востребованными сегодня являются врачи-терапевты в Тындинской, Сковородинской, Магдагачинской, Шимановской, Белогорской больницах, педиатры в поликлиниках Благовещенске и Белогорска, Свободненской больницы. Хирурги — в Мазановской, Сковородинской и Райчихинской больницах. Отсутствуют реаниматологи в Ивановской, Селемджинской больницах, недостаток их ощущается в Благовещенской городской клинической больнице, — отметила министр здравоохранения.

В регионе активно принимают меры для материального стимулирования медицинских кадров. Внедрены специальные социальные выплаты работникам первичного звена, которые увеличены с 1 марта. Работает льготное ипотечное кредитование для работников здравоохранения. Но даже такой поддержки не достаточно, чтобы справиться с дефицитом кадров в медицине.

Министр акцентировала: привлечение и сохранение кадров — это совместная работа системы здравоохранения и муниципалитетов. Чтобы удержать специалистов, необходимы дополнительные меры: подъемные, стипендии, предоставление комфортного жилья, компенсация найма жилья. Положительным звеном в этом плане выступают администрации городов Сковородино, Шимановска, Свободного и Завитинска, которые оказывают медикам широкий спектр мер соцподдержки.

Кроме того, за счет программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2023 году трудоустроили 33 врачей и 5 фельдшеров, которые получили единовременные компенсационные выплаты в размере одного и двух миллионов рублей, а 35 медиков получили жилье. «К сожалению, участились факты расторжения договора до истечения пятилетнего срока, что говорит о недостаточности мер для удержания медработников», — обратила внимание на проблему Светлана Леонтьева.

Возрастная категория материалов: 18+