Как Приамурье добилось рекордно низкой безработицы: губернатор выступил на Госсовете
142
В этом году уровень безработицы в Амурской области составил всего 1,1 процента. Это исторический минимум и показатель вдвое ниже общероссийского. Такого результата регион добился благодаря синхронизации системы образования с запросами экономики и крупным инвестиционным проектам. Об этом губернатор Василий Орлов накануне рассказал на заседании Госсовета в Кремле под председательством Президента России Владимира Путина.
Национальные проекты, как катализатор развития
Встреча была посвящена подготовке кадров для экономики страны. В первую очередь глава государства сообщил, что подписал указ об объявлении 2026 года Годом единства народов России. А затем заявил, что тема подготовки кадров касается каждого региона и каждой отрасли. По итогам 2025 года в стране достигнута исторически низкая безработица в 2,2 процента.
— Кадровые вопросы не только всеобъемлющие, они на сегодняшний день основные, фундаментальные для развития нашей страны. В этом году началась реализация 19 национальных проектов с конкретными ориентирами. Из них восемь — по обеспечению технологического лидерства России, — сказал президент. — Все национальные проекты связаны между собой ключевой целью обеспечения устойчивого развития страны и укрепления ее суверенитета. В этой большой работе участвует абсолютное большинство граждан нашей страны, молодежь, люди разных поколений. От их профессионализма, знаний, таланта, компетентности зависит достижение поставленных нами задач. Для справки хотел бы сказать, что доля занятых среди экономически активного населения достигла 97,8 процента, а безработица снизилась до 2,2 процента. Это очень высокий показатель занятости и исторически низкая безработица.
Искусственный интеллект поможет в карьерном росте
Особое внимание в выступлении главы государства было уделено внедрению новых технологий.
— Сейчас, решая текущие и среднесрочные задачи кадровой политики, мы должны думать и быть готовыми к тем системным изменениям, которые несет искусственный интеллект вместе с собой. Технологическая перестройка всегда приводила к исчезновению одних и появлению других новых профессий, но в этот раз перемены носят более глубинный характер, — считает Владимир Владимирович. — Сами принципы подготовки специалистов и их последующего карьерного роста кардинально трансформируются. Традиционная траектория поэтапного развития карьеры — от получения образования, затем должности младшего сотрудника и далее до руководителя — будет, безусловно, меняться. Значительно увеличится спрос на отдельные специальности и специалистов высшего уровня. В то время как искусственный интеллект будет постепенно заменять работников начальных ступеней, в том числе креативного и даже интеллектуального труда. Расширение использования ИИ в производственных процессах будет не только замещать отдельные операции, а значит, и сотрудников, но и, как уже сказал, создавать новые рабочие места — такие, которые требуют умения ставить задачи и работать с данными, обладать инженерным мышлением, брать на себя ответственность. И в этой ситуации важно обеспечить людям понятный для них профессиональный переход, открыть перед ними новые возможности для обучения, переобучения и роста квалификации в течение всей жизни.
У губернаторов появятся новые помощники
Президент России поручил главам регионов назначить помощников по координации кадровых вопросов. «Прошу вас для координации работы по этим направлениям назначить отдельного помощника, который бы занимался координацией работы в регионе и между учебными заведениями всех уровней, всех звеньев — регионального, местного, федерального, чтобы всегда держал это в поле зрения, работал со всеми», — пояснил Владимир Путин.
В свою очередь Василий Орлов отметил, что тема кадров в Амурской области всегда была одной из приоритетных. К решению кадровых вопросов в регионе подключены работодатели самых разных отраслей — сельского хозяйства, газохимии, энергетики, добычи полезных ископаемых и других.
— У нас уровень безработицы ниже общероссийского. Достичь показателя в 1,1 процента мы смогли не только благодаря нашим крупным инвестпроектам, но также благодаря синхронизации систем среднего и высшего образования с реальными запросами экономики, — выступил перед Государственным Советом глава Приамурья. — Наши колледжи и вузы готовят специалистов, которые будут востребованы на рынке труда. Например, с появлением в регионе газохимического кластера в образовательных учреждениях открылись новые направления подготовки, связанные с химическими технологиями. Также в систему подготовки кадров мы активно вовлекаем работодателей. Сейчас по перспективным и нужным экономике региона специальностям в колледжах обучается более 4000 студентов. И, что важно, более 90 процентов выпускников колледжей успешно трудоустраиваются после окончания учебы. Этот результат — главный индикатор эффективности нашей работы.
Кадровые мастерские создают по реальным запросам
Благодаря национальным проектам в Амурской области активно модернизируется материально-техническая база колледжей. Только в этом году в шести учреждениях СПО создано 10 современных мастерских. В планах на следующий год — открыть еще шесть «кадровых фабрик» в четырех учреждениях.
Важнейшим принципом при выборе направления подготовки, для которого и оборудуются мастерские, является ориентация на реальные запросы экономики региона. Всего с 2019 года за счет всех источников в колледжах области созданы 46 современных высокотехнологичных мастерских, которые используются не только для обучения студентов, но и для повышения квалификации работников предприятий.
Как сообщили в пресс-службе амурского правительства, по итогам заседания Госсовета по подготовке кадров для экономики РФ, будут сформированы конкретные поручения для органов власти всех уровней, регионов, направленные на решение современных вызовов подготовки кадров.
