Участники амурской программы «Герои своего времени» прошли финальную оценку управленческих компетенций
102
Накануне вручения дипломов 24 ветерана специальной военной операции, завершившие в Амурской области годовое обучение по кадровой образовательной программе «Герои своего времени», приняли участие в итоговом ассесменте. Финальная оценка управленческих компетенций прошла в формате деловых и ролевых игр, максимально приближенных к реальным ситуациям.
Эксперты проверили, как изменились участники за год. Оценили их способность проводить системный анализ сложных проблем, принимать взвешенные решения в условиях дефицита ресурсов и жестких сроков, выстраивать эффективное взаимодействие со СМИ, общественностью и НКО, а также удерживать доверие к власти при множественных противоречивых интересах.
Одним из ключевых заданий стала работа над кейсом по перезапуску региональной системы здравоохранения. Участникам, которые выступали в роли межведомственной рабочей группы при губернаторе, предстояло выявить глубинные причины кризиса и предложить 7—10 конкретных мер для региональной стратегии на три года. Каждое решение должно было содержать механизм реализации и измеримый показатель результативности.
— Год назад на отборе задания ассесмента казались мне абстрактными. Сегодня, после обучения и работы в администрации Благовещенского округа, знаю: предложенные ситуации — не выдумка, — поделился впечатлениями ветеран спецоперации и выпускник программы Виктор Давыденко. — В реальной управленческой практике я уже сталкивался с дефицитом ресурсов или необходимостью согласовывать позиции разных ведомств. Финальная оценка помогла мне увидеть, какие компетенции я прокачал за год, а над чем еще предстоит работать.
Формат финальных испытаний включал индивидуальную подготовку, групповую дискуссию и презентацию решений экспертам. Наблюдатели фиксировали действия участников, анализировали их управленческие решения, коммуникативные и лидерские навыки. При некоторых упражнениях вводились неожиданные обстоятельства, чтобы проверить способность быстро адаптироваться.
— Выходная оценка — мероприятие важное. На отборочном этапе в прошлом году мы проверяли потенциал кандидатов. Теперь же, после четырех модулей обучения и стажировок, мы оцениваем, как изменились их компетенции, — прокомментировал руководитель Центра политических компетенций НИУ ВШЭ Игорь Школьников. — Участники работали над кейсами и симуляциями, максимально близкими к реальным задачам руководителя. Мы фиксировали сильные стороны и зоны роста — это не экзамен, а инструмент обратной связи для дальнейшего развития.
Амурская программа «Герои своего времени» стартовала в июле 2025 года. Обучение включало четыре образовательных модуля, сочетавшихся с практическими стажировками в органах власти и на предприятиях. После финальной оценки знаний и компетенций 24 выпускника первого потока получат дипломы. Многие из них уже назначены на управленческие должности и внедряют свои проекты в муниципалитетах области, сообщили в пресс-службе правительства Приамурья.
