Возжаевскому заводу нужны рабочие руки: как за месяц восстанавливают техники больше, чем раньше за год
178
Рабочие Возжаевского бронетанкового о своем ремонтном заводе говорят с гордостью. Это одно из старейших промышленных предприятий Дальнего Востока, где выполняют капитальный ремонт многих видов тяжелой техники. Еще лет 10 назад БТРЗ переживал трудные времена, а сегодня за месяц здесь ремонтируют машин больше, чем раньше — за год. Заводу нужны рабочие руки — слесари, сварщики, электромонтеры. Зарплата достойная, жильем обеспечат, в поселке развивается инфраструктура. Условия проживания сотрудников этого стратегически важного предприятия губернатор региона Василий Орлов держит на личном контроле.
Всё начиналось с самолетов
Власти Приамурья имеют большие планы по развитию Возжаевского БТРЗ, история которого своими корнями уходит в 1938 год. Тогда здесь организовали ремонтные авиационные мастерские в составе военно-воздушных сил 2-й отдельной Краснознаменной армии.
— Всё начиналось с самолетов, — рассказывает работник завода Марина (по правилам безопасности в нынешней обстановке мы не можем указывать фамилии сотрудников бронетанкового завода, так как это объект стратегический. — Прим. ред.), пока мы идём от проходной в первый ремонтный цех. — Мой отец в 1937-м призвался сюда в армию, служил до 41-го, а потом еще на пять лет остался — война началась. Так и осел здесь. Что любопытно: сам он родом из Кургана, а спустя годы к нам сюда пришел Курганмашзавод. Такой вот виток судьбы…
Территория бронетанкового завода огромная — более 40 гектаров, за день всё не обойдешь.
В 60-е годы прошлого столетия на предприятии ежегодно ремонтировали 70 самолетов и более 300 авиационных двигателей. Потом Сухопутными войсками СССР было принято решение о передаче завода в бронетанковую систему. Многие годы у предприятия даже названия не было. Только с апреля 1993-го его переименовали в 560-й Бронетанковый ремонтный завод. Старожилы тот период называют «производственным безвременьем», когда всё стало разрушаться, в цехах текли крыши, специалисты уходили. Сегодня завод переживает второе рождение.
Новый виток развития
Территория бронетанкового завода огромная — более 40 гектаров, за день всё не обойдешь. Мы направились в один из цехов, где кипела работа и стоял сильный гул.
«Для Возжаевки БТРЗ всегда был градообразующим предприятием. Остановка завода для многих людей была критична. Где тут еще работать?» — рассуждает старейший работник предприятия Наталья. Она пришла на завод, когда ей было 34 года, и здесь заработала пенсию. Поначалу мыла технику, потом перешла на покраску, а сейчас уже бригадир.
—Когда я пришла сюда двадцать лет назад, было всё нормально, а потом нас передали в частные руки. Начались трудности: план дадут, мы его сделаем и полгода сидим без работы. Задержка зарплаты, длительные простои — всё это мы проходили. И рады, что последние годы наш завод получил новый виток развития: сейчас стабильная работа, стабильная зарплата, — улыбается амурчанка.
Трудоемкая работа во всех цехах
Техника на ремонт поступает не в лучшем состоянии — работа трудоемкая во всех цехах. Пока мы с фотокором осматриваем производство, мастера рассказывают, как примерно у них строится технологическая цепочка.
— Первым делом с тяжелой техники нужно снять всё что можно, — делятся рабочие профессиональными тонкостями. — Коробка передач, движок — всё это снимается, полностью разбирается и проверяется. Потом агрегаты моют, а затем комплектующие и всё оборудование проходят так называемую дефектацию. Выявляют неисправные запчасти: например, клапаны или обломанные зубцы на шестеренках, какие-нибудь стёртые кулачки на валах… По дефектовке уже заказываются запчасти. Идет оценка пригодности. И только потом мы приступаем к ремонту. Если двигатель пригоден, то после мойки и покраски идет сборка.
На заводе есть станция по испытанию двигателей, где на разных режимах под разными нагрузками несколько часов длится испытательный процесс. Потом двигатель консервируется и поступает в цех, где происходит сборка.
Заводу нужны специалисты
Разговорились по душам с начальником сборочного цеха. Девять лет назад он устроился на завод обычным техником, со временем стал контрольным мастером — принимал готовую продукцию, потом возглавил отдел технического контроля, а сейчас руководит цехом. По его словам, за последние три года производство сильно изменилось. Началась реконструкция, на завод поступает новое оборудование, появились новые рабочие места.
— Нам не хватает рабочих рук, нужны специалисты. Работа здесь трудоемкая, но есть на производстве и определенные преимущества, — рассуждает Константин. —По меркам Амурской области у нас достойная заработная плата. Мы жилье предоставляем. Ипотеку под 2% дают работникам предприятия. В поселке детские сады, хорошая школа, где недавно сделали капитальный ремонт, развивается социальная инфраструктура. Для жизни есть всё.
«За качество ремонта отвечаем!»
При всём при этом коллективу БТРЗ удается не только работать качественно, но ещенаращивать производственные мощности. На заводе сильный контрольный аппарат. Все — настоящие профессионалы своего дела, работают давно и знают технику от и до. Один из мастеров отработал 56 лет в электроспеццехе. Вся техника проходит сначала его личный контроль, а затем уже окончательную приёмку.
«Нужны фрезеровщики и сварщики. У нас разные виды сварки — и аргоном приходится варить, и внутри машины работать».
— Работа у нас незаметная, но кропотливая и сложная, — ценят свой труд сотрудники службы системы менеджмента качества. — Мы следим, чтобы на предприятии исполнялись требования всех государственных стандартов. Плюс на их основе разработаны еще наши заводские стандарты — их больше сорока. За качество ремонта отвечаем!
«Производство меняется в лучшую сторону»
Со стороны наблюдаем за тем, как идут приготовления к покраске. «Будем знакомы, Елена!» — улыбается женщина, распрямляя длинный шланг.
— На заводе я третий год. Сначала работала гонщиком-смывщиком, теперь — маляр. А вообще по профессии — учитель начальных классов, в педуниверситете училась. Потом влюбилась и переехала в Возжаевку — муж родом отсюда, — рассказывает Елена, не отрываясь от дела. — Мы готовим корпуса машин для электриков — зачищаем, обезжириваем, красим. От электриков они идут к монтажникам, потом на пробег, а затем уже мы их красим повторно, Маляр — работа вредная. Но последние годы производство меняется в лучшую сторону: всё компьютеризировано, нам установили новую камеру, с электронным управлением. И когда красишь, вытяжка теперь более мощная.
«Сборка техники — это моё»
Многие из тех, кто трудится на ремзаводе, пришли сюда из самых разных сфер. Дмитрий сегодня занимается монтажом агрегатов, всего управления, установкой двигателей. А до этого 15 лет отработал на центральной котельной сначала транспортировщиком, затем старшим смены. Потом решил изменить что-то в своей жизни.
С возрождением бронетанкового ремонтного завода в поселке всё стало меняться к лучшему.
— Пришел на БТРЗ. Меня взяли. Потихоньку всему научился. Зарплата здесь больше, а у меня кредиты были: машину покупал, дом ремонтировал, — рассказывает парень. —Тяжеловато, конечно, но я понял: сборка техники — это моё. И есть возможность заработать. В месяц выходит по-разному: иногда 150 тысяч, иногда 200. Кто старается, тот хорошо получает.
«У людей военное отношение к делу»
Сегодня на БТРЗ не хотят вспоминать времена, когда Возжаевский бронетанковый ремзавод считался едва ли не самым худшим в стране. На территории копились поля старой техники, уходили месяцы на то, чтобы вернуть одну единицу в строй.Сейчас такую же работу выполняют раз в семь быстрее.
— Еще недавно такие темпы были из области фантастики. Обеспечить выпуск продукции в условиях выросшего в несколько раз объема работ — дорогого стоит, — замечает начальник кадровой службы. — Кто-то работает в две смены, а при необходимости некоторые цеха могут работать даже в три смены. Хотя мы работаем в тылу, у людей военное отношение к делу.
«Молодые могут у нас заработать на жилье и погасить ипотеку»
На бронетанковом ремзаводе продолжается техническое перевооружение. Параллельно ремонтируют производственные помещения, чтобы людям было более комфортно на своих рабочих местах.
Модернизация плюс соцпакет
Власти региона помогают наладить на заводе быт и обеспечить работников жильем. Отремонтированы душевые для рабочих, есть медпункт и физиокабинет, очень хорошая столовая, где кормят вкусно и недорого, замечательная выпечка. Ее доставляют прямо в цех — на входе открывается мини-точка «Ветерок», где всегда можно купить на перекус свежие булочки и пирожки.
— Условия меняются к лучшему, а вот кадров не хватает — слесарей, токарей для механосборочного цеха. Нужны фрезеровщики и сварщики. У нас разные виды сварки, и аргоном приходится варить, и внутри машины работать. Я так скажу: кто хочет заработать, тот всегда заработает. Для этого есть возможности, — уверяет начальник кадровой службы завода. — Молодые ребята у нас вполне могут заработать на жилье и выплатить ипотеку.
Крышей над головой обеспечат
По дальнейшему развитию Возжаевского бронетанкового ремзавода у правительства амурского региона большие планы. «Однако ни модернизация, ни эффективная работа невозможны без квалифицированных кадров, а для их привлечения и сохранения необходимо жилье и развитая социальная инфраструктура», — подчеркивает губернатор Василий Орлов.
В 12 жилых домах городка за последние три года заменили системы отопления, утеплили подъезды; в 6 домах капитально отремонтировали систему канализации и избавились от проблемы затопления подвалов.
По поводу жилья. На предприятии есть прекрасное общежитие, рассчитанное на 50 человек. Здание старое, но отремонтировано по современным стандартам. Кроме этого, муниципалитет приводит в порядок пустующие квартиры, которые есть в Возжаевке, — туда заселяют работников завода. К слову, завод приобрел большой туристический автобус: сотрудников предприятия, проживающих в Белогорске, доставляют с комфортом на работу, а после смены отвозят домой.
Инфраструктура развивается
Перемены со знаком плюс мы увидели не только на самом предприятии, но и за его пределами. Много лет в Возжаевке стоял на повестке злободневный вопрос: что делать с заброшенными жилыми домами бывшего военного гарнизона? Как всегда, всё упиралось в финансирование. С возрождением ремзавода всё стало меняться к лучшему.
«Вы по пути к заводу обратили внимание, что между жилыми домами пустота? Это ветхую пятиэтажку снесли — и летом на этом месте сквер разобьют», — довольны местные жители, что в поселке сносят заброшенные строения.
— Каждый раз, когда губернатор приезжает на завод и проводит встречи, главы муниципалитета и района отчитываются перед ним: сколько домов убрали, где демонтаж произвели, что на этом месте делается. Мы так рады, что и этот вопрос тоже сдвинулся с места, — говорит кадровик завода. — Перемен хороших много. Завод работает, перевооружается, дышит.
Василий Орлов: «Проблем с теплом в поселке теперь нет»
Глава Приамурья — нередкий гость в Возжаевке. Он посещает и ремонтные цеха стратегически важного объекта, и микрорайон Гарнизон, где живут порядка полутора тысячи человек, в том числе сотрудники предприятия. Сейчас разработан план развития этой территории. Определены места под строительство жилых многоквартирных домов взамен аварийных, а также площадки под создание зон отдыха и социальных объектов.
— Условия проживания работников завода — важный вопрос, — подчеркивает Василий Орлов. — В течение последних нескольких лет мы ведем большую работу по обновлению коммунальной и социальной инфраструктуры бывшего военного городка. Стараемся сделать так, чтобы люди хотели здесь работать и жить. В микрорайоне Гарнизон появилось две новых детских площадки и в ближайших планах — создание новой спортивной. Пробурили новую скважину на глубину 400 метров, что значительно улучшило качество питьевой воды для жителей. Построили блочную котельную — сейчас проблем с теплом у людей нет.
