Муниципалитеты Приамурья до конца года перейдут на единые требования к зарплатам педагогов
120
В Амурской области изменится система оплаты труда учителей и других работников образования. Это касается основы зарплаты педагогов, статуса доплат за различные виды работы и единых показателей окладов по всем муниципалитетам региона. Нововведения обсудили на коллегии министерства финансов Приамурья.
Как заявила замглавы минобрнауки Амурской области Елена Лапонникова, базовая часть заработка педагогов (без учета компенсационных выплат) должна составлять 70 процентов от их зарплаты.
— Это повышает гарантированную часть дохода учителей, которая не зависит от количества нагрузок и надбавок, — пояснила замминистра.
Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетами и другие дополнительные виды работ теперь начисляются сверх оклада. Больше они не смогут использоваться для «дотягивания» до МРОТ, подчеркнули в минобрнауки. С 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 27 093 рубля, а с 2027 года вырастет до 31 347 рублей.
Оклады по одинаковым должностям должны стремиться к единому значению для всех муниципалитетов Приамурья. Доработать системы оплаты труда местные власти должны до конца 2026 года, сообщили 24 августа в министерстве образования и науки области.
— При переходе на новые правила муниципальным учреждениям предстоит сохранить общий фонд оплаты труда в пределах доведенных показателей и не допустить ухудшения условий оплаты работников. Минобрнауки Приамурья будет проводить постоянный мониторинг ситуации в районах, — заключила Елена Лапонникова.
