«Наконец-то нас услышали»: амурский проект по обучению поисковиков вышел в финал международной премии #МЫВМЕСТЕ
Проект «Обучение добровольцев (волонтеров) поиску пропавших людей» стал финалистом Международной Премии #МЫВМЕСТЕ шестого сезона в категории «НКО и проекты», номинации «Страна возможностей». Его автор — Александр Сопнев, полковник запаса, возглавивший ресурсный центр по обучению добровольцев (волонтеров) поиску пропавших людей Амурской области.
От службы — к поисковому делу
На протяжении почти 30 лет Александр Сопнев проходил службу в Вооружённых Силах РФ на командных и штабных должностях.
Поисковое направление он выбрал не случайно: проблема пропажи людей для Амурской области остаётся серьёзной. За последние пять лет в регионе без вести пропали 285 человек. Правоохранительные органы и спасатели ведут эту работу постоянно, но её эффективность напрямую зависит от того, насколько подготовлены люди, которые выходят на поиски вместе с ними.
«Эффективного результата невозможно добиться, пока люди не будут обучены. Их деятельность специфична и требует серьёзной, профессиональной подготовки», — рассказывает Александр.
Чему учат в ресурсном центре
Проект готовит добровольцев к участию в поисковых мероприятиях. Программа рассчитана на 28 часов и включает теорию и практику. Обучение ведётся в рамках дополнительного профессионального образования, а также дополнительного образования детей и взрослых.
Цель — повысить квалификацию действующих волонтёров, привлечь новых участников и сформировать в регионе профессиональное поисковое сообщество. Поддержку в реализации проекта оказывает региональный ресурсный центр развития добровольчества, расположенный на базе АНО «Агентство развития гражданского общества Амурской области».
Как всё начиналось
В 2017 году, в соответствии с поручениями Президента России, в регионе создали ресурсный центр по обучению добровольцев (волонтёров) поиску пропавших людей. Утвердили программу обучения и приступили к реализации. Но со временем стало ясно: интерес молодёжи к поисковой деятельности растёт, появляется новая техника — и это уже не просто образовательная программа, а то, что действительно важно для современного поколения.
«Так родилась идея создать проект», — вспоминает Александр Васильевич.
Цифры, которые говорят сами за себя
За время реализации проекта ресурсный центр обучил более 750 поисковиков и организовал 15 совместных учений. Число поисковых отрядов в регионе выросло вдвое, количество подготовленных волонтёров-поисковиков — в 94 раза. Поисковые подразделения появились во всех муниципальных округах Амурской области.
Благодаря взаимодействию волонтёров и правоохранительных органов найдено и спасено более 14 500 человек. Профилактическая работа снизила число пропавших в регионе на 32%, а доля найденных сегодня составляет 99,3%.
Как рассказал автор проекта, на обучение приходят разные люди, в основном - студенты и молодёжь, люди разных профессий, работники организаций области — все, кто осознанно хочет помогать в поиске пропавших людей.
Как проходит обучение
Занятия ведут преподаватели учреждения с привлечением спасателей, операторов БПЛА, кинологических расчётов ГУ МЧС и УФСИН России по Амурской области, преподавателей Центра профессиональной подготовки и сотрудников управления МВД России по Амурской области, тренерского состава Федерации спортивного ориентирования Благовещенска, психологов и наиболее подготовленных волонтёров поисково-спасательных отрядов региона.
Завершается обучение учебным поиском «пропавшего» человека на незнакомой местности. Выпускники получают сертификат, а поисковики с высшим или средним профессиональным образованием — повышение квалификации.
«Волонтёрство — это способ быть полезным здесь и сейчас»
«Лично мне это даёт ощущение опоры: когда много суеты, важно делать что-то простое и настоящее. Как организатор я прокачиваю навыки, которые пригодятся в любой работе: планирование, коммуникация, умение быстро перестраиваться. Ещё это про сообщество: вместе мы справляемся даже с тем, что одному кажется невозможным», — делится Александр.
Как не выгореть
«У меня нет усталости в человеческом смысле — я не выгораю. То, что придаёт мне сил двигаться дальше, — это сам момент, когда пазл складывается: человек задаёт вопрос, в котором чувствуется и любопытство, и немного растерянности, а потом — "ага, вот оно!" — и всё становится понятнее. Ради этого "ага" хочется снова и снова подбирать слова, раскладывать сложное по полочкам, искать примеры», — говорит Сопнев.
Путь к финалу
Ресурсный центр уже становился лауреатом премии Губернатора Амурской области в 2020 и 2023 годах, полуфиналистом конкурса «Доброволец России — 2019» и «Доброволец России — 2020», участником Международной Премии #МЫВМЕСТЕ в 2022, 2023 и 2025 годах. Проект вошёл в список 1000 лучших проектов Премии #МЫВМЕСТЕ — 2024.
В этом году проект «Обучение добровольцев (волонтёров) поиску пропавших людей» вышел в финал Международной Премии #МЫВМЕСТЕ — для региона это историческое достижение: Амурская область впервые оказалась среди финалистов премии.
«К этой новости отнёсся спокойно и смог произнести заветные слова: "Наконец-то нас услышали!"» — подытожил Александр Сопнев.
Финал премии — это не просто награда, а возможность рассказать всей стране о добровольческом поисковом движении Приамурья. И многое зависит от поддержки земляков и всех неравнодушных людей.
Сейчас идет народное голосование за финалистов Премии #МЫВМЕСТЕ. Проект Александра Сопнева находится в тройке лидеров в своей номинации. Всего в финал вышли 99 участников: 81 проект национального трека из 35 регионов России и 18 инициатив международного трека из 16 стран мира.
Как поддержать проект Александра Сопнева
Голосование проходит до 15 октября в мессенджере MAX по ссылке: https://clck.ru/3Vq88S.
Нужно сделать три важных клика:
- Номинация «НКО и проекты»
- Направление «Страна возможностей»
- Сопнев Александр Васильевич
Сейчас за проект амурчанина отдано почти 2000 голосов, и каждый следующий на счету. Проголосуйте сами и позовите друзей, коллег и знакомых: это займёт меньше минуты, а для добровольцев, которые выходят на поиски пропавших людей, станет ещё одним знаком того, что их работу видят и ценят.