Хищение миллиона рублей через фиктивное трудоустройство сына стоило экс-сотруднице амурского УФССП судимости
307
Три года лишения свободы условно назначил Благовещенский городской суд бывшему начальнику отдела кадров УФССП по Амурской области. Такое наказание 44-летняя женщина получила за мошенничество на 1,1 миллиона рублей. Для получения денег она фиктивно трудоустроила в службу своего сына.
В начале 2023 года чиновница узнала, что в отделе материально-технического обеспечения УФССП есть вакантная должность контролера технического состояния автотранспортных средств. Фактически эту работу выполняли другие сотрудники. Но начальник отдела кадров решила на бумаге устроить на нее своего сына и получать за него зарплату. Молодой человек якобы об этом не знал: она просто попросила его подготовить документы, объяснив, что должность нужна другому человеку, который не может трудоустроиться из-за судимости.
Трудовой договор с липовым сотрудником заключили в феврале 2023-го. Хотя он на работе не появлялся, деньги — зарплата, авансы, премии, отпускные и компенсация при увольнении — поступали на его счета, карты от которых были у матери. До января 2026-го, пока схему не вычислили, экс-начальнице отдела судебных приставов удалось похитить свыше миллиона рублей. Преступление выявили сотрудник УФСБ России по Амурской области совместно со службой безопасности УФССП. Следствие вел СК России по Амурской области.
В суде амурчанка вину признала полностью и раскаялась. Ущерб обязалась возместить. Представитель потерпевшего сообщил, что гражданский иск заявлять не будут.
Суд учел смягчающие обстоятельства: признание вины, активное способствование расследованию, добровольное возмещение ущерба, положительные характеристики, награды, наличие на иждивении престарелой матери и состояние ее здоровья. Отягчающих не установлено. В дополнение к условному сроку женщине назначено три года испытательного срока. Как уточняют в Благовещенском горсуде, на нее возложены обязанности встать на учет в уголовно-исполнительной инспекции, не менять место жительства без уведомления и ежемесячно являться на регистрацию.
