
Опрос служащих региона показал, что 28 календарных дней отпуска для полноценного отдыха им недостаточно. Это отметили 15 % респондентов.
Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос среди 323 работников компании Амурской области. Предметом опроса стали профессии с самыми длинными отпусками. Амурчанам задавали вопросы, довольны ли они продолжительностью своего отпуска и на что они готовы пойти ради его увеличения.
Каждый пятый амурчан признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20 %) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16 % участвующих в опросе отказались бы от отдыха по праздникам, 5 % — от премии, и 3 % респондентов даже пошли бы на сокращение зарплаты.
Более 28 дней в году отдыхает около 15 % опрошенных работников. Вместе с праздниками, выходными их отпуск достигает 36 календарных дней. Ряд интервьюеров признались, что отдыхают в отпуске два и более месяца! Те же, кто указал, что работодатель представляет им менее 28 дней в отпуск, отдыхают в среднем 14 дней в году.
Чаще всего длительные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.
Каждый пятый работник Амурской области уверен, что около 40 выходных в году — это не так уж и много, 55 % считают количество выходных оптимальным, 9 % респондентов уверены, что это даже больше, чем нужно.
Добавить комментарий
Комментарии