Ярмарка тщеславия
Сын Дмитрия Медведева поступил в МГУ. Конкурс был 21 вуз на место. Старая шутка… Но вспоминаю ее всякий раз, как провожу собеседования.
— Работали раньше?
— Нет, только закончил вуз. В июне защита.
— Чем хотели бы заниматься?
— Не решил еще.
— На какую заработную плату вы рассчитываете?
— Не меньше 25 000. Только желательно, чтобы работа была в офисе, с 9 до 6…
«А еще кабинет с кондиционерами, оплачиваемые обеды в ресторане, служебная машина и хорошо бы — молоко за вредность», — мысленно продолжала я список.
Вспоминаю себя в 20 лет. Очный факультет АмГУ, дочке 2 года. Пришла тогда на телеканал работать. Привели, откровенно говоря. Подруга посодействовала. Про зарплату и мысли не приходило спрашивать. Вся была полна энтузиазма, желания работать, учиться новому, ну и, конечно, распирало чувство благодарности за то, что «разрешили послоняться по коридорам». Когда выдали первую, символическую зарплату, счастью не было предела. Сама заработала, пусть и немного, но сама. Захотелось еще больше стараться, проявлять себя, доказать, что я оправдаю доверие. Лесенка карьерная, а соответственно, и зарплатная, медленно, но верно преодолевалась. Шаг за шагом, по крупице.
И чего только ни было за те годы: и сопли на улице морозили, снимая очередной репортаж, и по уши в грязи бегали по Тамбовке, выслеживая ящура, и удирали от разгневанных «скромных» представителей власти, спасая ценный кадр… А Заксобрание? Каждую неделю по четвергам, по несколько часов кряду поглощать информацию про профициты и дефициты, а потом, приходя в офис, сидеть в интернете и изучать Бюджетный кодекс, чтобы понять, о чем речь, и как это перевести на доступный зрителю язык.
Как сейчас помню свое первое депутатское заседание. Отправили меня и сказали: «Если справишься, программа еженедельная твоя». Сидела часа четыре, усердно записывала, о чем говорят — почти стенографировала. А по окончании вышла в коридор, села на подоконник и разревелась белугой. «Пролетела программа, как фанера на Парижем, — горевала я. — Никогда, никогда я не пойму, о чем они говорили, на каком языке, и как это можно написать».
Но инициатива и энтузиазм всегда поощряются. Еще тогда этому научила меня жизнь. Неравнодушный представитель депутатского корпуса, увидев мои стенания, решил выяснить, чем меня так растрогало заседание прошедшее. Вывалила все как есть. И про работу, и про учебу, и про программу, которую непременно должна делать я и никто другой. Человек в пиджаке, видимо, проникся и провел еще одно заседание — со мной в кабинете, где под запись на доступном мне языке рассказал обо всем, что нужно знать, делая подобную программу.
«Лицом к людям» с тех пор стала моей программой — с соответствующей прибавкой в зарплате и весом в собственных глазах. Много было таких моментов–ступенек. Порой было сложно физически, финансово, морально, но это все с лихвой компенсировалось горящими глазами, любопытством, удовольствием от того, что каждый день узнаешь что-то новое, работаешь в замечательной команде. Безусловно, руководство поощряло рвение: и ростом содержания кошелька, и ростом в должностях. Сейчас, имея работу по душе, по любви, по карману, по возрасту, с теплотой и ностальгией вспоминаю то самое время и ту самую себя.
Смотрю на нынешних соискателей и грустно. Почему они так отчаянно и самоотверженно пытаются лишить себя этого увлекательного периода жизни? Судя по анкетам, процентов 30 мечтают совершить марш-бросок со студенческой скамьи сразу в кресло руководителя. Еще процентов 50 не готовы к прыжкам и вообще к лишним телодвижениям: «Я хочу оклад и работу в офисе, связанную с бумагами». И только крайне редкие экземпляры, по пальцам можно пересчитать, готовы работать, доказывать, карабкаться вверх, учиться чему-то и зарабатывать свой статус.
Как так получилось, что нынешняя молодежь осознанно лишает себя этого адреналина? Где этот пробел случился? Или мы, как родители, слишком балуем своих чад, или поколение нынешнее в целом такое?
Вчера были на очередной «Ярмарке вакансий» в вузе. Работодателей больше, чем соискателей. Основное место дислокации студентов — крупный банк. И не важно, что требуются сотрудники call-центра, главное — в красивом офисе с кондиционерами и стабильный оклад.
