Болтовня коллег и соцсети отвлекают дальневосточников от работы: итоги опроса
3509
0
Почему амурчане не хотят работать — выяснил сайт по поиску работы и персонала HeadHunter, проведя опрос среди жителей Дальнего Востока. Оказалось, что сильнее всего снижает желание трудиться несогласованность работы между подразделениями и сотрудниками компании: ее отметили 59 процентов опрошенных. Также на лирический лад настраивают социальные сети и хорошая погода за окном.
49 процентов участников опроса рассказали, что у них опускаются руки из-за низкой заработной платы. Каждого второго демотивирует отсутствие похвалы и поощрений за хорошую работу (41%). 38 процентов обвинили в низкой работоспособности своего руководителя. А вот 5% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.
Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний назвали:
- вопросы и проблемы, требующие срочного решения — 38%,
- болтовня коллег — 30%,
- личные проблемы — (8%),
- социальные сети — (5%),
- погода за окном — (5%),
- ничего не отвлекает — 38%.
Больше половины респондентов согласились с тем, что иногда полезно отвлекаться от работы (59%). Почти половина (46) сказали, что продуктивнее работали бы вне офиса, на удаленной основе. А вот на вопрос работали бы вы продуктивнее в отдельном кабинете, без коллег рядом — 38 процентов опрошенных ответили, что нет, а 35 согласились, что их работа бы улучшилась.
