Фото: Архив АПФото: Архив АП

— Помимо этого выделено 3,8 миллиона рублей на покупку двух квартир в Сковородинском районе, что дало возможность привлечь фельдшера и участкового педиатра в больницу Ерофея Павловича. Проблему нехватки кадров в здравоохранении нужно решать комплексно. Помимо тех мер поддержки, которые уже работают в регионе и показали свою эффективность, будем искать новые возможности, — отметил Василий Орлов.

Эффективно показали себя программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также единовременные выплаты по 3 и 5 миллионов рублей врачам и фельдшерам, переехавшим работать в отдаленные районы области. Эта мера поддержки действует в регионе первый год по инициативе губернатора.

— Всего с 2012 по 2020 год заключено 424 договоров по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — 384 с врачами и 40 с фельдшерами. Благодаря этому удалось снизить дефицит врачебных кадров в 18 муниципальных образованиях области. В 2021 году из федерального бюджета выделено 66 миллионов рублей на выплаты медикам. Их получат 28 врачей в Архаринском, Зейском, Ивановском, Свободненском, Михайловском и Октябрьском районах, а также городах Сковородино, Шимановск и Райчихинск. Со специалистами среднего звена заключено 10 договоров — 9 с фельдшерами и 1 с медицинской сестрой фельдшерско-акушерских пунктов, — рассказала министр здравоохранения области Светлана Леонтьева.

Благодаря выплатам по 3 и 5 миллиона рублей два врача и четыре фельдшера устроились на работу в больницы Мазановского, Тындинского и Зейского районов. Недавно семь докторов тындинской больницы, не попавшие в программы, получили выплаты по 2 миллиона рублей.

Еще один эффективный метод привлечения кадров — целевой набор. До 15 сентября в медицинские организации области трудоустроят 50 ординаторов, из них 26 — по договорам о целевом обучении. В больницах и поликлиниках также ждут 200 выпускников Амурского медицинского колледжа, сообщает пресс-служба правительства региона.

Возрастная категория материалов: 18+