В Приамурье 600 человек освоили новые профессии в Центре опережающей профподготовки
Занятия проходят по федеральному проекту «Содействие занятости»
3269
0
В 2022 году 600 жителей Амурской области обучились новым профессиям в Центре опережающей профподготовки (ЦООП). Занятия проходили по федеральному проекту «Содействие занятости». В 2021-м году участниками проекта стали свыше 400 человек, и 75 процентов из них устроились на работу. Итоги работы центра подвели в правительстве Приамурья.
Центр опережающей профподготовки открылся в Благовещенске в ноябре 2019 года на базе Амурского госуниверситета. Тогда назад он стал седьмым по счету в России и первым на Дальнем Востоке. Главная цель организации — повысить престиж рабочих профессий для развития экономики региона.
По нацпроекту «Образование» в Центре реализуется программа «Первая профессия». По ней за три года обучили более 1 050 детей из 20 школ, сообщает пресс-служба амурского правительства.
Для школьников 6—11 классов каждый год проходит марафон «Амурпроф». Впервые в прошлом году состоялись «Каникулы с Амурским ЦОПП», охватившие 800 детей.
Передовая образовательная площадка появилась и по приоритетному региональному проекту «Молодые профессионалы». А по федеральной программе «Профессионалитет» в ЦОПП обучаются педагоги. С 2020-го по 2022 год здесь обучали экспертов, которые проводят демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills. Сейчас в Приамурье существует 14 площадок для подготовки к сдаче этого экзамена.
Также в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» в Центре повысили квалификацию более 600 специалистов по девяти направлениям. В 2021-м организация подготовила 21 преподавателя по IT-технологиям для колледжей.
— Кроме этого, мы реализуем проект дополнительного профессионального образования государственных служащих. За два года по 16 программам обучены 556 специалистов, замещающих должности государственной гражданской службы, как в аппарате губернатора и Правительства, так и исполнительных органах власти региона. Государственное задание выполнено в полном объеме. В ближайшее время стоит задача создания Центра оценки компетенции сотрудников государственной гражданской службы, — рассказал руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Александр Остапенко.
