Врачей, воспитателей и инженеров в Белогорске готовят с детского сада

В Приамурье уделяется большое внимание целевому обучению

21.05.2024, 12:33Общество

В Белогорске с самого детского сада готовят инженеров, воспитателей и врачей. В городе действует уникальный проект — «Марафон профессий». В прошлом году для малышей открыли специальные площадки — ферму, столярную мастерскую, кафе и теплицы, где дошкольники могут пройти свои первые профессиональные пробы.

Фото: Архив АП

Дети постарше активно участвуют во Всероссийском проекте «Билет в будущее» президентского нацпроекта «Образование». В этом году к площадкам проведения профессиональных проб добавилось городское локомотивное депо. А для учеников 6—11 классов ввели специальный курс, где школьников знакомят с профессиями и рынками труда.

В целом по Амурской области в прошлом году в проекте «Билет в будущее» приняли участие более 29 тысяч учеников 6—11 классов из 244 школ. Ребята проходили профдиагностику, знакомились с профессиями, в том числе виртуально, участвовали в мастер-классах и посещали с экскурсиями амурские предприятия.

Большое внимание в регионе уделяется целевому обучению.

По словам министра образования и науки области Светланы Яковлевой, число целевиков в Приамурье ежегодно растет. На сегодняшний день вузы и колледжи готовят по различным направлениям более 1 500 таких студентов. Больше всего договоров целевого обучения заключено по специальностям «техника и технология наземного транспорта», «промышленная экология и биотехнологии», а также «образование и педагогические науки», сообщили в региональном правительстве.

— Количество студентов-целевиков необходимо увеличивать. Это один из наиболее эффективных способов обеспечить отрасли дефицитными кадрами и закрепить молодежь в регионе, — прокомментировал губернатор Василий Орлов. — С другой стороны, студентам целевое обучение дает гарантии трудоустройства после окончания колледжа или вуза и делает процесс получения образования более осознанным. Мы должны уходить от тенденции, когда люди учатся ради диплома, не собираясь в дальнейшем работать по специальности. При этом при заключении целевых договоров от муниципалитетов важно учитывать экономические особенности каждой конкретной территории и потребность в кадрах в перспективе.