Зарплата на каникулах: где подрабатывают подростки летом и как устроиться на свою первую работу

Где ждут детей

— Когда дети приходят к нам в поисках вакансий, им нужно быть готовыми к тому, что их ждет неквалифицированный труд: в силу возраста у них пока нет знаний и умений для большинства сфер, — объясняет заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Павел Савонов. — Чаще всего дети хотят иметь собственные карманные деньги, но некоторые таким образом помогают семье.

Благоустройство — самая распространенная сфера, в которой сегодня работают подростки Приамурья (да и других регионов тоже). В среднем на эту деятельность приходится 8–9 из 10 вакансий. Прополка клумб, озеленение, уборка территорий, также можно попасть на сельхозработы или в сферу общепита.

Фото: Никита Печеник

Как правило, больше всего временных вакансий организовывают муниципалитеты. Например, в Благовещенске подростков на лето набирает ГСТК. Зачастую администрации организовывают с помощью учебных заведений школьные бригады: в них ребята занимаются мелким косметическим ремонтом и опять же благоустройством территории.

В сельской местности молодежь ждут на предприятиях в АПК. Тут им предлагают ухаживать за животными, помогать с прополкой и сбором урожая (в основном овощей).

Летом работают парки отдыха, поэтому нужны контролеры на аттракционы, в тиры, появляются ларьки с мороженым и напитками — сюда тоже привлекают молодежь.

— Бывают точечные вакансии на предприятиях — нередко родители договариваются с руководством о том, чтобы их детей взяли на производство во время каникул. Это тоже хорошая практика: так формируется преемственность поколений, дети больше ценят труд и зарплаты родителей, когда видят их работу и сами помогают, — отмечает Павел Савонов. —  Такие вакансии тоже приходят в центр занятости, но, как правило, нас предупреждают, что дети на эти места уже есть. Работодатель вправе сам выбирать, кого нанять.

Фото: Никита Печеник

Конечно, вакансий могло бы быть и больше, но далеко не все работодатели готовы принимать на работу несовершеннолетних сотрудников. Никаких бонусов за это компания не получает, а вот внимание к подросткам должно быть выше, чем к обычному сотруднику: нельзя дать ему работать больше допустимых 4 часов в день (для детей до 16 лет) или 6 часов в день (для ребят в возрасте от 16 до 18 лет), необходимо выделить наставника, нельзя задействовать в определённых сферах, которые несут риски, — например, на дорогах, в ночных клубах, при продаже алкоголя и так далее.

Конечно, на обочинах дорог всё равно можно встретить детей, например, торгующих квасом. Причем работают они явно больше положенных четырех часов. Но в этом случае ответственность за здоровье и благополучнее детей полностью лежит на родителях: защитить права таких «сотрудников» при неофициальном устройстве на работу профильные органы уже не могут.

Кто идет на работу

Фото: Никита Печеник

Сформировавшееся мнение о том, что работать в школьном возрасте в основном идут дети из неблагополучных семей — миф. «Процент детей из благополучных и обеспеченных семей довольно высокий. Всегда были и есть дети, которые хотят самостоятельности и независимости от родителей, — они в первую очередь и устраиваются на работу. Да, бывает, что подростка приводит инспектор по делам несовершеннолетних, мы таких детей стараемся трудоустраивать в первую очередь. Но если ребенок сам не замотивирован — он не останется на рабочем месте», — констатирует замруководителя Амурского центра занятости населения. 

Впрочем, мотивация может улетучиться у подростка с любым достатком в семье. В первый день дети горят, приходят нарядные, делают селфи. А когда понимают, что придется рано вставать несколько недель подряд, выполнять обязанности, даже если нет настроения, — просто перестают работать. Таких случаев немного, но они есть. Поэтому, даже если вакансий сегодня нет, ребятам не стоит отказываться: они могут появиться в любой момент.

Как найти вакансию

Фото: Никита Печеник

Самый простой способ — найти в справочнике адрес центра занятости своего муниципалитета.

— Ребенку достаточно просто подойти на ресепшен и сказать, что он хочет работать. Его проводят к специалисту, — отмечает заместитель руководителя Амурского центра занятости населения. — С каждым человеком, в том числе с ребенком, наши сотрудники работают индивидуально. Подростка расспросят, что ему интересно, какая работа ближе и постараются подобрать максимально подходящую вакансию.

Правда, свободными рабочие места долго не остаются: их расхватывают буквально в течение нескольких дней, а то и часов. Если вакансий нет, у юного соискателя возьмут контакты и поставят в очередь. Самые предприимчивые подростки обращаются с начала весны — так шанс получить работу выше.

За вакансией — на портал «Работа России»

Фото: Никита Печеник

Можно искать официальную работу и самостоятельно: компании имеют возможность размещать свои вакансии на федеральном портале «Работа России». Здесь подростку достаточно в фильтрах выбрать свой регион, муниципалитет и поставить галочку в графе «Временное трудоустройство для несовершеннолетних граждан». Например, в Благовещенске, согласно сайту, есть вакансия санитара с зарплатой от 25 тысяч рублей и должностными обязанностями «Сопровождение и помощь в транспортировке больных на процедуры». Также вакантны места специалистов по профессиональной уборке, работника торгового зала, мойщика посуды, рабочего по благоустройству и так далее. Минимальное зарплатное предложение — 19,2 тысячи рублей, максимальное — тот самый санитар. Правда, пока журналист искал информацию на сайте, вакансия исчезла — значит, желающий ее получить уже нашелся.

Минимальная зарплата

Фото: Никита Печеник

Большинство компаний стараются подавать данные о вакансиях в Центр занятости или разместить информацию о поиске соискателя на федеральном портале «Работа России». В этом случае ребенок получит дополнительно к заработной плате еще 3,6 тысячи рублей в соответствии с федеральным законодательством. При этом официально устроенный несовершеннолетний не может получить зарплату ниже МРОТ: в нашем регионе — 19 242 рублей. Рабочий день у 14-летнего ребенка не может быть дольше четырех часов, у шестнадцатилетнего — больше шести часов.

Возрастная категория материалов: 18+