Этим летом временную работу себе нашли полторы тысячи амурских подростков

— Ежегодно органы службы занятости населения области содействуют в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в летний период. Мы работаем с работодателями, выявляя вакансии, которые они готовы ребятам предоставить летом и ориентируем их на выполнение стандарта, безопасной работы подростков в свободное от учебы время, — объяснила заместитель начальника управления занятости населения Приамурья Елена Гармышева.

Несовершеннолетние трудились подсобными и кухонными рабочими, младшими воспитателями, уборщиками, культорганизаторами, официантами, мерчендайзерами, а также ухаживали за животными. В образовательные организации, а также учреждения дополнительного образования области в этом году трудоустроили более 800 школьников. Среди работодателей, наиболее массово бравших подростков на работу, — ГСТК, где работали 102 человека. Еще 35 ребят трудились в ООО «Гурман» в Благовещенске, а на Райчихинском предприятии транспорта и связи ООО «РПАТП» работал 31 человек.

Также юные амурчане были заняты в АО «ДРСК», областной и детской городской больницах и работали на базе конноспортивного клуба «Аллюр».

— Мы уже более трех лет сотрудничаем с управлением занятости населения и приглашаем ребят на летнюю подработку. Детям очень нравится, заявки на летнее трудоустройство поступают с мая, — рассказала президент «Конноспортивного клуба «Аллюр» Ирина Шишова. — У нас школьники пробуют на себе профессии конюха, коновода, помощника инструктора или администратора. Ребята, которые трудятся в нашем филиале в Первомайском парке, ухаживают там за животными и проводят экскурсии, рассказывая о них посетителям. Дети очень довольны, некоторые даже после трудоустройства, в свободное от школы время хотят поработать. И родители тоже благодарны за то, что их дети осваивают новые навыки и приобщаются к труду.

Найти подходящую вакансию мальчишки и девчонки могли через кадровые центры «Работа России» по месту жительства. Трудоустройство с их помощью дает гарантии соблюдения всех прав несовершеннолетних после заключения срочного трудового договора, а именно: сокращенный рабочий день, отсутствие вредных производств, гарантированную оплату труда — не ниже МРОТ, поясняют в правительстве Приамурья.

Заработную плату для несовершеннолетних работодатель устанавливал самостоятельно. Она зависит от размера прожиточного минимума и количества отработанных часов.

Трудовое законодательство предусматривает, что подросток 14 лет должен быть занят на производстве четыре часа, если ему исполнилось 16 лет — семь часов. Если между кадровым центром и работодателем заключен договор, подростки, кроме зарплаты, получат материальную поддержку в размере четырех тысяч рублей. В этом году на эту выплату из областного бюджета было выделено 5,1 миллиона рублей.

— В прошлом году мы создали сайт для детей, где разъясняем права и обязанности при трудоустройстве. Служба занятости оказывает материальную поддержку в размере четырех тысяч рублей каждому работающему в месяц, что является для подростка достаточным финансовым подспорьем. Важно помнить, что только официальное трудоустройство в летнее время поможет ребятам избежать неприятностей по невыплате заработной платы, по несоблюдению охраны труда, — подытожила Елена Гармышева.