Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» была разработана по поручению Владимира Путина и реализована ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления.
Было отобрано 565 кандидатов. Оценивался их управленческий стаж, работа на территории муниципального образования. Участники отбора проходили личностно-профессиональную диагностику, оценку управленческого потенциала. В Школу был зачислен 161 слушатель. Среди них главы муниципалитетов, их заместители, представители региональных органов власти и организаций.
На протяжении 8 месяцев участники знакомились с лучшими практиками муниципалитетов, чтобы в итоге вместе со своими командами разработать и представить авторские управленческие решения. Глава ЗАТО Циолковский Виталий Брижатый работал над совершенствованием процесса предоставления земельного участка в аренду. Темой проекта Александра Башуна стало улучшение процесса локализации и устранения авариной ситуации на сетях теплоснабжения в жилых помещениях.
Все 157 работ выпускников «Школы мэров» направлены на улучшение жизни местного населения: это оптимизация процессов муниципального управления в сферах ЖКХ, транспортного обслуживания, благоустройства территорий, соцподдержки. Также работы касались уборки мусора, работе с детьми и молодежью, управления жилфондом, привлечения инвестиций и развития территорий.
«Муниципальное сообщество — это активные, очень небезразличные люди, — отметил замначальника управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев. — Неслучайно сам термин «работа на муниципальной службе» так созвучен высокому смыслу «служение». Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения».
«Школа мэров» будет продолжена: следующий поток стартует уже этой осенью.
Возрастная категория материалов: 18+
Добавить комментарий
Комментарии