Приамурью порекомендовали усилить набор кадров для больниц и активную диспансеризацию
Итоги аудита системы здравоохранения Приамурья представили Василию Орлову
2131
0
В Амурской области отмечается приток молодых специалистов среди врачей и медперсонала, а также низкая относительно среднероссийского уровня доля персонала возраста 60. Тем не менее нехватка кадров в регионе все еще присутствует. Эти и другие результаты проверки системы здравоохранения Приамурья представили губернатору региона 16 августа.
Также области рекомендовано активно привлекать людей, прежде всего работающих, к прохождению профилактических осмотров и диспансеризации. Это необходимо для увеличения средней продолжительности жизни в регионе.
Фото: Пресс-служба правительства Амурской области
Итоги анализа амурской системы здравоохранения детально обсудят с главврачами больниц и поликлиник области в ближайшие дни на стратегических сессиях. Итоги обсуждения будут учтены при разработке стратегии развития здравоохранения Амурской области до 2030 года.
— Аудит системы здравоохранения мы заказали для того, чтобы специалисты проанализировали, всё ли делаем правильно и что надо изменить для того, чтобы эффективней выстроить работу. Комплексная оценка поможет принять нужные решения, которые помогут повысить качество организации медицинской помощи людям и сделать работу медиков комфортнее, — сказал Василий Орлов на заседании коллегии здравоохранения.
Фото: Пресс-служба правительства Амурской области
Комплексный анализ системы здравоохранения региона провели специалисты Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрав РФ. С просьбой о проведении такой ревизии глава Приамурья Василий Орлов обратился к министру здравоохранения Михаилу Мурашко, сообщили в пресс-службе правительства Амурской области.
***
Минздрав Амурской области озвучил, каких врачей не хватает медучреждениям региона
