Курсанты программы для молодых управленцев проходят стажировку в Приамурье

Павел Матюхин поблагодарил курсантов программы за выбор Амурской области как потенциального места работы и реализации своих проектов.

— Приамурье — одна из перспективных дальневосточных территорий, — заявил зампред. — У нас реализуется очень много масштабных проектов, среди которых газохимический кластер и космодром Восточный. Введен в работу мост через Амур, заканчивается строительство пункта пропуска «Кани-Курган». Ведется масштабная реконструкция аэропорта, активно развивается сельскохозяйственное направление. В связи с этим для нас очень важны квалифицированные кадры. Региону действительно нужны молодые талантливые управленцы как в госсекторе, так и в бизнесе.

Темой погружения для проектной команды модуль-стажировки стали «Трудовые ресурсы строительной отрасли Амурской области». В программе работы запланированы встречи курсантов с руководством министерства строительства и архитектуры области, управления занятости населения, а также представителями строительных организаций. Помимо этого, для участников программы проведут экскурсию на строительную площадку городского центра «Трибуна Холл». В завершение стажировки курсанты познакомятся с особенностями подготовки инженерных и рабочих кадров для строительной отрасли региона.

По результатам работы в регионе группа будущих управленцев подготовит план действий по обеспечению трудовыми ресурсами строительных предприятий области.

— Наша команда разрабатывает проект для министерства строительства и архитектуры Амурской области, — рассказал курсант программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» Николай Семечев. — К 2027—2030 годам в стране прогнозируется увеличение нагрузки на строительную отрасль в четыре раза, в связи с этим возникает огромный кадровый дефицит строителей. Нам поручили рассмотреть этот вопрос на примере Амурской области и внести конструктивные предложения.

Кстати, Николай Семечев — амурчанин, работает в электросетевом комплексе. После обучения по программе он собирается применить свой инженерный опыт для работы в госсекторе Амурской области. Всего на третьем потоке образовательной программы «Муравьев-Амурский 2030» обучается 54 человека из 27 регионов РФ, включая четверых участников из Приамурья. Три курсанта принимали участие в Специальной военной операции, имеют награды.

Программа запущена в 2021 году Минвостокразвития России и АО «Корпорация Развития Дальнего Востока и Арктики» в партнерстве с МШУ «Сколково» и Дальневосточным федеральным университетом. Ее цель — создание команды из 300 квалифицированных выпускников для улучшения качества управления развитием Дальнего Востока, готовых посвятить себя службе Дальнему Востоку.

В июне 2024 года Президент РФ поддержал расширение программы «Муравьев-Амурский 2030» на территорию Арктической зоны РФ.

На сегодняшний день в Амурской области работают пятеро выпускников первого и второго потока программы: Дмитрий Калугин из Челябинска занимает должность первого заместителя министра строительства и архитектуры Амурской области. Галина Кожевникова из Иркутской области работает руководителем проектов по цифровому развитию клиентов Дальневосточного банка Сбербанка в Благовещенске. Выпускники из Амурской области Елена Пирог работает заместителем директора ООО «КРДВ Амурская», Наталья Лой руководит проектным офисом «Приоритет 2030» Дальневосточного государственного аграрного университета, Игорь Катин работает начальником отдела цифровых проектов и программ цифровой экономики министерства цифрового развития и связи Амурской области, сообщили в пресс-службе регионального правительства.

***

Курсантов программы «Муравьев-Амурский 2030» на ВЭФ заинтересовало трудоустройство в Приамурье

Возрастная категория материалов: 18+